,没有办法付所欠工人的工资。 从1996年,一建公司给部分工人缴纳养老保险的同时还收取每年300元的档案管理费,包括退休人员,不交齐管理费,就不给 国家为鼓励独生子女家庭给的独生子女费宝清县第一建筑公司也从未发放过。 前面提到了宝清县第一建筑公司属于股份制集体企业,早在八十年代就成立股东大会,并给每位 ...
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今飞凯达,人力部长单独谈话说,这个工作岗位工资4000,上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班,不喜欢这个公司的管理风格,什么都以扣钱当威胁。下面 ,也只是想收走我的工作服,工作牌,员工手册。还是不发工资,而且人力部长说重新算我3月份工资,将我岗位工资,改为2600,将统计出错的事情全算我头上, ...
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今飞凯达,人力部长单独谈话说,这个工作岗位工资4000,上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班,不喜欢这个公司的管理风格,什么都以扣钱当威胁。下面 ,也只是想收走我的工作服,工作牌,员工手册。还是不发工资,而且人力部长说重新算我3月份工资,将我岗位工资,改为2600,将统计出错的事情全算我头上, ...
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今飞凯达,人力部长单独谈话说,这个工作岗位工资4000,上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班,不喜欢这个公司的管理风格,什么都以扣钱当威胁。下面 ,也只是想收走我的工作服,工作牌,员工手册。还是不发工资,而且人力部长说重新算我3月份工资,将我岗位工资,改为2600,将统计出错的事情全算我头上, ...
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的底薪是一天70,然后过了大概有一个星期左右,二股东又找我谈工资的事情,他说公司给你一天70,但是前三个月每月发工资只给我按当月全工资的60%发,也就是一 一天70算,之后我上完第四个月的时候,公司把我开除了,我想咨询一下,我之前,前3个月工资里的40%的工资公司应不应该给我补齐,还有第四个月的工资应 ...
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法定人的小姨和法定人的妻子的镜头,视频很短。 另外还有一通昨晚发工资的录音,不过因为里面人多,声音很杂。 目前收集到的证据只有这些了,证明工资数额的证据 谢谢老板是超级无赖抠门型,这公司进来容易出去难的,辞职不批,想走就得丢工资,没办法只好通过法律途径来维护自己的合法权益了,压在厂方一个多月的工资呀, ...
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被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元(基本工资2400元实发工资2000元)+值班费100元+全勤奖300元=共计800元。 2、请求裁决被申请人 奶在李某手下打工,李某介绍我到黄某的公司工作)。在和李某对我进行一系列的造谣和诽谤之后又问来我大姨奶的电话对我大姨奶 ...
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两家公司都未担任任何工商可以查到信息的职位 2.老板另外加给我的1000元工资 是否可以算在我工资里要求进行合理金额的补偿?3.从去年12月起 在未 形式发放 并未写进合同里 算不算违法?5.医疗期时的工资按规定不可以低于北京市最低工资的80%是应发工资还是实发工资?6.正常情况下公司与我解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-13160654.html-
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。可是在我事后一个月辞职之时,老板说要把那次出错产品的损失在我结算的工资里扣除,并一直拖了一个半月不给我结算工资。我很不服,到劳动监察大队投诉该 结算的工资金额一致,工资不发。 我想请问: 1.对于前面叙述的情况下,公司的损失我是否有责任? 2.公司对我造成的损失的计算应如何计算?是公司说我造成了多少 ...
//www.110.com/ask/question-4186579.html-
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。可是在我事后一个月辞职之时,老板说要把那次出错产品的损失在我结算的工资里扣除,并一直拖了一个半月不给我结算工资。我很不服,到劳动监察大队投诉该 结算的工资金额一致,工资不发。 我想请问: 1.对于前面叙述的情况下,公司的损失我是否有责任? 2.公司对我造成的损失的计算应如何计算?是公司说我造成了多少 ...
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