110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1780 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
小会上意有所指,而且通过人力资源部领导及部门领导,传达让自动辞职,离职原因未明,电话联系总经理后,他电话中指出盗取公司机密,但提供不出任何证据,且 书面辞退通知书,后又通过人事部经理及部门领导,不辞退,调去扫地,也不向提供书面调岗通知单,请问老师,该如何维权?在大会小会上说是把开除掉 ...
//www.110.com/ask/question-330306.html-了解详情
公司没有监控,无法证实是本人所为.但单位声称是保管工号不善,私自违规操作,给公司造成损失,劝自动辞职,否则辞退.并在档案上写清楚原因.对于这件事 ,没有看过明文规定也没有签字.对于何种操作是违规的,概念不清。 2,公司工号保管不善,但部门领导也擅自更改别人工号使用,也让我们将工号给新人 ...
//www.110.com/ask/question-1579644.html-了解详情
马律师您好 想问一下 是实习生 去辞职的时候公司填写辞职单 可因为公司部门人不在 辞职单没完全填好 也就没交上去 过一个月去拿工资 公司自动离职 不发工资 该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4880569.html-了解详情
公司2年,刚刚续签完合同,但是老板因为一些事情已经在心里对产生怀疑。因为工资高,又不希望负责赔偿,所以跟调岗,问想调动什么岗位。想问下,这种事情应该怎么办呢?其实就是变动的想让自己自动辞职。...
//www.110.com/ask/question-3300546.html-了解详情
公司自动离职?可是辞职啊一开始是要请假,但不批准?后来批了4天,要请假8天。结果8天后去上班,被领导赶走?已经是自动离职了?可是之前就有辞职。...
//www.110.com/ask/question-338374.html-了解详情
公司要调岗位,不去,公司不打辞职报告,就发书面通知,强制执行,三天不去就算旷工算自动离职处理!该怎么办?,...
//www.110.com/ask/question-4140564.html-了解详情
经理以营私舞弊为由,通知25号后自动离职,叫下月不用来上班了,下一步该怎办, 故请教一下: 1、要写离职吗?有补偿吗? 3.18号公司公司表现不满意,辞职,这样合理么?4而且是这个月立马走人,合理么?...
//www.110.com/ask/question-7281819.html-了解详情
是市场收费站的一名员工,按公司规定上班时身上不能带钱,而却带了200块钱,这钱是自己的,公司也没有证据这钱是公司的。现在公司自动辞职,请问这合理吗?可以得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-703438.html-了解详情
这次回来,我们公司旷工3天属于自动离职,就没有工资!初十开工的时候,他打电话给就跟他不做了,家里有事走不开人,后来他了 都不做了,叫你上班也没什么意思了,你就不用上班了!所以就认为他同意辞职了,但是现在他又当时是自己不做了,要17或18号才回来,所以他不能叫回来工作 ...
//www.110.com/ask/question-362687.html-了解详情
月,没有与公司签订任何合同协议,前半个月辞职,老板也同意,就在快要把手上工作处理完全以后,有事离开了一下办公桌,QQ没关,老板就趁不再, 单子也没做成,回扣更是没有的事情,担心再这样工作对的人生安全有威胁就第二天没有去上班,公司自动离职对公司造成的损失他们会报案,他们这样是否能 ...
//www.110.com/ask/question-295580.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索