您好，我咨询一下关于辞职的问题。 情况介绍:我公司在北京，因为在郑州有项目，所以就招我入职，合同工作地为郑州，同时签订合同及外派协议，合同说离职要提前一月 现在有几个想法，1.一周后离职，给公司一定补偿，2.以公司未交社保为由马上离职。关于离职的事公司的态度让我厌恶，我是说啥也不会在这干了，我提出一周 ...
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参加培训前公司是否有责任告知培训费用情况（而事实上培训已经过去两年了，在我提出辞职之后才通知我们去补签合同），另外公司需要拿出什么培训费用凭证吗，这个凭证 提前告知，即员工是否有知情权（而不是在培训已经结束快两年，在我已经提出辞职之后再让我去补签培训费合同）。 2.培训费确认书在培训后签署的时间是否有 ...
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有关于辞职。公司规定两个月才能辞职。可是两个月后老板老是找各种理由不批。要不就要是直接说我不会批你辞职的，而且工资也压40天。半年涨一次工资，而且在辞职 做满半年工资还会将你扣除你涨的那部份。请问合理吗？我们公司待遇很差，我们这里又很多的同事都想辞职走了，要是交了辞工书一个月后，要是老板不批怎么办呢？...
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，就是领导讲讲话，介绍下公司的一些情况，吃吃饭，外加体检。这算是培训吗？如果我辞职，这个培训费合理？还有就是五险一金，听公司说，在试用期期间公司是不需要缴纳的， 把钱领走？谢谢！五险一金！单位没有及时缴纳，估计到年底才集中缴纳，我想辞职的时候把钱领走，因为我要到其他省，所以带不走的！这样可以？为什么不 ...
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休息过，期间各种加班加点到深夜。12月10号要求连续工作两天两夜，我无法接受提出辞职，当时说的是10号白天我不去公司，但是晚上我回去布置现场帮忙，老板当晚给 天不用去了。工资一分不给，在我据理力争下同意给工资，但是由于我未提前辞职所以要扣除我三天工资并且没有一分钱加班费，面试时说好的提成也没有，10号 ...
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单位上班，上个月跟部门主管提出辞职，但主管因人手紧未批准，我老婆想想就同意上班，过了一个多月因与主管发生口角，主管说你可以不用上班了，因为你的上次交的辞职报告她同意了。想问律师这样算不算单位开除，还是上次的辞职报告有效？请问我老婆提交辞职报告后已经改变了主意同意继续上班，那单位还是有权让你主动离职 ...
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公司八月份为带薪休假，休假期间加班的按照每天200给付，本人9月初向公司递交辞职报告，至今一直正常上班，等待公司的批复，工资表出来后我的加班费却只有90元 吗？可以申请劳动仲裁吗？可以的话需要什么手续？在我递交辞职报告后公司出了一份通知，就是关于辞职人员的假期加班费算法，少了一半多的加班费，公司的这种 ...
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我20多天前跟一个负责人说辞职，负责人说不可以，说我还没做够3个月，不让走，我没签合同得情况下这样可以得不，还有就是这公司天天都说 说要提前走，负责人居然说出了，“把你的3000块钱押金扣完了就让你马上走”。我想知道我该怎么维权。我辞职了到现在才24天左右，这样可以吗？还有我辞职的时候我跟负责人说过， ...
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得副给他们每年一万的费用。 还有我想用电子邮件发送辞职报告可以吗？？？ 我在公司交辞职报告，他们说我的辞职报告不合理当场给我退回来了。我不想见到公司的 公司在我们毕业后曾付给学校一万块的培训费用。还有他给我办理证书的费用，请问我辞职后该付给公司那些费用？？？我还可以要求公司给我报销我给的那份保险的发票 ...
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。合同是正式的一份劳动合同，但是里面有一个单独一张的印刷附件，附件里写着如果提前辞职，须赔培训费5000，签约8年，每少干一年须赔偿医院1万2千元。着就意味着我干三年走的话要陪6万5千元？不是说现在只有2种情况辞职才要赔钱吗？现在是2012新的合同法已经实施了。医院还拿这种合同来和我签约，这个 ...
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