没有安排,更不用说开业 后的营运指导了,开业半年的时间,迪***半个电话都没有问过经营的情况,十天半个 月的,卖不出去一双鞋一双包,按市场价即吊牌价拿 就诈少一点,发现没利可图了,就不管了,寻新的加盟商; 总之,这类公司打的法律的擦边球,按合同,你弄不过它,按情理,你也弄不过它,它会 无限期耍赖;写出 ...
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按调解协议执行,协议规定给我补偿100万元(法院组织评估170余万元);其他什么都不管。可是原中级法院执行局与原军分区利用高压强制手段把我骗出 恩施军分区 ”;军分区招待所系独立的法人机构,国有企业,主管部门是军分区后勤部,唐人公司与恩施军分区签订《招待所租赁合同》后,招待所还是军分区的招待所而并非是 ...
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我之前在一家企业做工程人员,公司没有签定劳动合同和保密协议,且公司以技术不足由解除劳动关系,且没有给经济补尝金;也没有签定保密和竞业类的协议,公司也没有 ,要经营同类产品(重新自主开发,国内经营同类的产品厂家超百家,且前公司也是仿别的厂家的,没有专利权。)是否违反保密法和不正当竞争?或是其他的法律?...
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的,12年我入职新单位,职位是普通的操作人员,并和很多人一样签署了劳动合同并附带竞业限制协议,因为新单位没开始生产,就一直就学习一些理论知识,去年我 规定离职后不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位”原单位是生产和销售化学品的,如果我去勘察设计类企业是否受竞业限制约束...
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