最后一次签订的固定期合同在2015年2月1日到期,公司至今未通知继续签订劳动合同,是否有违约的问题存在。 2.在工作期间原单位和现有的单位进行了并购, 存在违约的问题,中间空白的医保是否能追索我的权利,说明一下多次与公司办公室人员交涉至今没有正面回答我的问题也没有给予解决。 3.2012年公司在4月和 ...
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通告)。同日,公司又发出通知,要求本人在4月16日之前,到“公司主管办公室集中办公”。然而,根据公司的规章制度,一年内职工被累计四次一般处罚或三次 时,公司又以同一个主体“不服从公司的工作安排”为由,对我发出解除劳动合同通知书(公司依据合同约定的条款:乙方必须服从公司工作安排和调动,对乙方由此产生的 ...
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我在某公司工作快4年了,劳动合同签订到2018年5月份,劳动合同签订岗位是办公室人员,现公司让我去车间当普通工人,我问是什么原因调动,人事说是 给记旷工。变相让我自己辞职。本人已无意再在该企业工作。但公司不愿意支付赔偿金解除合同,要求本人必须到岗,我实在不愿意去,又害怕公司以旷工等为理由解除我的劳动 ...
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公司.到了13年公司新老总上任后要精减办公室人员,要求调岗。不同意调岗就给我下调了1400元工资,我的合同签订的是固定收入,每个月工资也是固定的 我工作年限有10年半。现我以公司降薪为由提出解除劳动合同。 1.我主张提出解除劳动合同和公司提出解除劳动合同的经济补偿是一样的吗? 2.我听说,员工提出解除 ...
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我是一名公司的办公室人员,在公司工作了九个月,试用期为一个月,试用期过后并没有与我签订劳动合同,也没有给我们买社保,现在我怀孕三个月了,公司知道后立即将我开除了,而且没有给任何理由,我现在还是想上班,因为怀孕后经济更加紧张了,我现在该怎么办?...
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合同快到期一个月内,公司办公室人员口头来告知说公司打算续签,之后,考虑到公司的实际情况,老板又说不和我签了,然后办公室拟了书面文件下来解除合同。说到补偿问题后,公司又考虑要与我签合同!如果我不想签了,我应该怎么做...
//www.110.com/ask/question-2461630.html-
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请问:《六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市公益性岗位开发管理实施细则的通知》中的第四十条(四十条 公益性岗位安置人员的劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。)的规定是否与劳动法相矛盾,公益性岗位被解除劳动合同后能否得到经济补偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1228730.html-
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请问:《六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市公益性岗位开发管理实施细则的通知》中的第四十条(四十条 公益性岗位安置人员的劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。)的规定是否与劳动法相矛盾,公益性岗位被解除劳动合同后能否得到经济补偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1228728.html-
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。8月13号公司将我的办公地点,由原来的办公室,调整到一个噪音很大的车间(噪音有多少分贝我不清楚,但是里工作的人员都是戴了耳塞的,正常人与人之间的谈话 月4号公司又找我谈话了。内容也只有一个让我自己辞职,如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了公司的考勤制度为由开除我。快下班时人事部的同事 ...
//www.110.com/ask/question-1186491.html-
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。8月13号公司将我的办公地点,由原来的办公室,调整到一个噪音很大的车间(噪音有多少分贝我不清楚,但是里工作的人员都是戴了耳塞的,正常人与人之间的谈话 月4号公司又找我谈话了。内容也只有一个让我自己辞职,如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了公司的考勤制度为由开除我。快下班时人事部的同事 ...
//www.110.com/ask/question-1186386.html-
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