关于公司加班问题，公司说加班只有节假日有加班费，普通加班只能补休，但之前普通加班我领过加班费，现在缺不让申报，是不是人资懒不作为而导致的？正常加班是否有加班费？是否可选择补休或加班费用。如果可以，那我们又该如何维权?...
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续签，已经过去半年了，我在网上查了有说可以要求双倍工资的赔偿有的说不可以，到底是可不可以呢？我是烟台莱山的不知道这个分不分地区，还有一个问题就是我之前都是不加班的每天8个点现在公司让我加班，不加班就算旷工或者按不服从领导安排罚款，我也没有签什么自愿加班的合同他们这样 ...
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您好，向您咨询一下关于加班费的问题：我申请了劳动仲裁，由于公司不给加班费，我有和领导的谈话录音，关于加了多长时间的班还有我工资是多， 规定时间内完成即可。因此公司针对项目人员并不设立考勤制度，也并不要求员工加班。因此并不存在公司要求原告加班的情况。员工在未完成自己本职工作的情况下，自愿留在公司的。还有 ...
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我在这厂上了一年多的12小时了，老板没有按国家规定给我加班工资，我想问下我现在想辞职了我可以问老板要我的加班工资不？？？？我只有近4个月的加班考勤记录，还有就是你们帮忙的话是怎么收费的？我想这个春节或就去找老板谈我的加班工资问题...
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提请全国总工会，会同国家劳动行政主管部门，明确通知全国各级劳动行政主管部门：“职工因超时加班，在工作时间和工作场所引发疾病的，应按《工伤保险条例》第十四条 能做职业病鉴定，和工伤认定。 地方劳动所调解无效，企业竟然要我自己去申请仲裁， 问题补充：地方律师事务所，法律援助中心，爱管不管，推来推去我，都把 ...
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时间结算，每2周工作时间为85.25小时，是否超过劳动法的规定？ 2：公司长期要求加班，如08年12月，09年1月，09年2月，每个月的加班时数均 2项之后才满850。我想问一下福利津贴和岗位津贴是否包含在基本工资之内。对于问题3的若干补充：如果我对公司提出诉讼要求赔偿，可以要求哪几类赔偿？大概金额约 ...
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自己本班做好后再加12小时班，这个12小时班才算1.5倍工资，平常加班算2倍工资。请问这个说法如果是的话合法吗。如果以上的不合法，请问我要如何留下对自己有用的证据。我们做做二休二的，如何区分正常工作日加班和休息日加班。如果不合法算错工资，请问我要如何留下对自己有用的证据？...
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幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。 问题有3个： 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？ 2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出法律 ...
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个人由于签过培训协议，为期两年，如果这个时候离职，会扣钱的，请问这样的加班是不是违反劳动法的？ （PS：劳动合同中说明了 每周1-5，每天9点到18 我该怎么办？（个人做事效率比较高，计划一直是提前完成的，所以不喜欢加班） 现在就是有个问题：个人签过培训协议（公司出钱培训过），违反要赔钱的，这个令我 ...
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请问这样合法吗，周一请假，写的请假条，周日加班写的加班条，但是月底算工资的时候，公司说我请假一天，加班一天，相互抵消了，请问可以这样抵消吗...
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