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怀孕合同到期? 本人做劳务派遣的,现在怀孕1个月。2011年1月2013年1月老总外挂在别人公司,我就在别人的这家公司工作管理外挂人员,隶属老总管理, 时间是2015年1月底。但是2011年1月到至今是同1个老总,不同法人,并且没有签协议书,同意转换公司和合同,如果公司不续签,前面的公司可以补偿吗?...
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写上来。 甲方:厦门中海船员服务有限公司 乙方:田宝雲 国际高级海员委培就业协议书 第一条、培养事宜 一、学员要求:男生,初中起点年满16周岁,高中起点年满 年协议期内预期总收入在60万元人民币以上。 3、在甲、乙双方签订的《劳务派遣工作协议》期内,未经甲方书面允许,乙方 不得挂靠其他公司,否则,视为 ...
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,2016年9月20日仲裁书下来,认定的事实是一个只有甲方(辽宁建安劳务派遣有限公司佛山分公司),没有乙方,而且最后也是只有甲方签字,乙方只是盖了一个 的章,好像是远大铝业的,这样的一个《劳务派遣协议书》。先不说劳务派遣协议书的格式对不对,只有甲方的协议书有法律效率吗?所以仲裁结果是远大铝业不予支付 ...
//www.110.com/ask/question-9043589.html-了解详情
,2016年9月20日仲裁书下来,认定的事实是一个只有甲方(辽宁建安劳务派遣有限公司佛山分公司),没有乙方,而且最后也是只有甲方签字,乙方只是盖了一个 的章,好像是远大铝业的,这样的一个《劳务派遣协议书》。先不说劳务派遣协议书的格式对不对,只有甲方的协议书有法律效率吗?所以仲裁结果是远大铝业不予支付 ...
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个月。因为个人原因想辞职,单位提出工服赔偿问题,合同和后来让我们签的一个岗位协议书都没有提到关于工服的问题。现在合同签了因为不到半年。让我赔偿80%的工服。大概两千多。刚刚提交辞职信,他说过年后再说。我们的派遣合同是跟一个劳务派遣公司签的。岗位协议书是单位。这两个甲方不是同一个。岗位协议书有法律效力 ...
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后加以双方经协商同意,可以延续劳动合同,订立劳动合同,延续协议书 现在如果不签这个无固定期限的劳务派遣劳动合同,1.可以拿到12劳动补偿金吗? 2.现在a公司 了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假的补偿吗? 和a派遣公司学员期一年,是不是试用期有点太长了? 超过法定试用期期间的工资是否 ...
//www.110.com/ask/question-11142425.html-了解详情
后加以双方经协商同意,可以延续劳动合同,订立劳动合同,延续协议书 现在如果不签这个无固定期限的劳务派遣劳动合同,1.可以拿到12劳动补偿金吗? 2.现在a公司 了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假的补偿吗? 和a派遣公司学员期一年,是不是试用期有点太长了? 超过法定试用期期间的工资是否 ...
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劳务派遣公司没有跟被派遣人签合同。而是用人单位与被派遣人签了一份实习协议书劳务公司找的人要求被派遣人填写虚假学校,毕业时间等信息。被派遣人以学生的 ,并且实习时间长达6个月和一年的。且合同里没有任何关于福利,保险等一切有益于被派遣人的规定。请问这样的做法被派遣人可以像劳动部门寻求帮助,且怎样解决呢?...
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只有少数的正式职工,而且我们的劳务派遣工都由几个劳务公司安排进去的,现在公司说要把所有的派遣工安排进一家新的劳务公司签合同,要求我们去签离职协议书,再合他们签合同。后面我打电话问以前的劳务公司这个是怎么回事,他们说不知情,叫我们不忙签,我想知道我们被这样丢来丢去合法吗?会不会 ...
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福建一家咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我,由于我工作的单位要撤销北京技术工程师的岗位,因此派遣单位发给我《终止劳动合同协议书》,要求解除 的劳动合同),同时给予四个月平均工资赔偿。并要求我签署解除双方劳动合同的协议书,我不同意其中的部分条款,尚未签字。我的问题是:1.未签字的《 ...
//www.110.com/ask/question-925503.html-了解详情
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