劳务派遣拖欠工资 合同签到本月28号期间本人发生触电要求调岗用人公 劳务派遣拖欠工资 合同签到本月28号期间本人发生触电要求调岗用人公司说没有可调换岗位然后让我办离职 劳务公司说15发工资 同去的都已经发了 就我没法，然后给负责人打电话他一直推不给明确说法 求解决方法...
//www.110.com/ask/question-8462127.html-了解详情
月。市局下文件来，要求我们从11月1号起离开储蓄岗位，并将合同转成劳务外包。文件要求我们将按小时计算工资，一天最多4小时，一个星期最多20个小时工作时间，每小时12块5元钱。且外包后，没有任何保障，五险都不再给我们缴纳。请问，在劳务派遣合同还没到期的情况下，强制给我们转外包工，这个是犯法的吗？...
//www.110.com/ask/question-2973177.html-了解详情
我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1789807.html-了解详情
，已续签订劳务派遣合同（两次合同期限脱期十天，算不算续签？），如被用工单位辞退，请问，申请要求给予经济补偿，怎么计算？我现标准工资加绩效约3000 计算？标准工资是否包含各项奖金绩效？如果没有被辞退，可以申请要求转为无固定期限劳动合同吗？我还差5个月就在该单位工作满十年了。谢谢！18956467958...
//www.110.com/ask/question-719095.html-了解详情
请描述您劳务派遣合同有甲方有权多次派遣乙方到不同的用工到位从事不同的用工岗位（工种），其工资待遇不低于当地最低标准。（目前本人是高于这个标准的），还有一条是乙方工作岗位和工作地点发生变化的时候，乙方必须服从甲方安排 ...
//www.110.com/ask/question-15721389.html-了解详情
我签署的劳务合同中(我是劳务派遣合同)，工资5000/月，然后人事处给我打的单子上写了工资5000，另加社保等费用2300，一共一个月7300，但是老板只给我5000一个月，是包括了那单位应缴纳的2300的社保费用(合同里没有写这个)，我想问一下，如果我不申请劳动仲裁的话，可以无责解除合同吗...
//www.110.com/ask/question-13619426.html-了解详情
我父亲在中国人寿工作近45年，最初为临时工。后因国家政策变更，公司要求员工签订劳务派遣合同。工资一直为全市最低标准。后因薪资过低，不再去公司上班，此期间并无劳务公司与他续签劳务合同，但工资正常发放。现在他还有5年退休，公司即将与之前的劳务公司不再合作，更换新的劳务工 ...
//www.110.com/ask/question-10707442.html-了解详情
劳务派遣转外包合同 劳务派遣合同没有到期 公司逼迫我们改签外包合同 合作方换了 不改签领导就威胁 换岗位降工资 这种行为合法吗 领导一直都在口头逼迫 没有书面通知 大部分同事都没办法已经改签了 但是我就是不服 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3482156.html-了解详情
给的待遇，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行网格承包，工资由承包者发放，需要个体工商户，所以不给我们劳务派遣工缴 协议（我们合同未到期），说等网格没有承包后再续劳务派遣合同（问题是如果承包者一直承包下去，那我到老后合同还是暂停，我以前缴交的五险一金不是 ...
//www.110.com/ask/question-1996689.html-了解详情
我在单位签了劳务派遣合同，五年半了，工资一直是单位发，但签合同时也签了一份自愿放弃社保的协议，不签就不让上班了，当时对社保也不了解， 了下，就把上班的门禁卡停了，上不成班，也不给说法，单位说你签的是劳务合同，不是劳动合同，同时说工资里含有交社保的钱800元，但我记得合同上工资是3500,当时也说工资里 ...
//www.110.com/ask/question-12242835.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务