今年2月份，我与一家劳务派遣单位签定了一份《劳务派遣协议》，其中一条是约定工资发放时间为每月28日前的最后一个星期五发上月工资。但是在5月24日发4月份工资时，派遣单位没能按时发放，一直到5月30下午才发放，因此，我对该单位的诚信和实力产生的怀疑，决定立即解除 ...
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我在2017年5月9号和永辉劳务派遣公司签订了一份居间劳务派遣合同。合同内容是永辉劳务公司能帮我去澳大利亚务工(厨师)，月薪4万人民币，我交服务费 报警后协商退还我1万元。可是事后我给澳大利亚大使馆打电话才知道，永辉公司压根就没有给我申请签证。也就是说回访电话是假的！感觉自己被人玩弄。我该怎么维权?...
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相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司（转物业公司），让派遣员工签写辞职报告，然后和另外一家物业公司签劳动合同，在单位干了六年了怎样维权...
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我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病 我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退到用人单位，现在确诊为职业病，辞退到现在已经有一个多月了，现在劳务公司通知我回去上班！合法吗？我可以不去吗？怎么样维权？...
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在一个用人单位工作满12年，前4年是跟用人单位直接签的合同。后来07年突然把我们挂靠到劳务派遣公司。但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工 我，能否与用人单 在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，用人单位要是单方解除劳务关系，怎么维权？...
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您好，我们是属于劳务派遣到另一个国企上班，与劳务公司签订的两年合同，现在合同没到期，上班的公司领导以没完成工作任务的理由准备把我和另一个同事辞退，我现在刚好怀孕，一般公司在孕期是不能随意辞退的，像我们派遣的也是一样吗，如果这个公司执意要辞退，那是该找上班的公司还是劳务派遣公司维权，...
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到B单位工作现在合同未到期，现在据说A劳务公司重新注册了一个非劳务派遣性质的C公司，然后A\B\C三家单位要求我们把劳务关系转到C公司签合同制员工，协议中只是 工作年限连续计算，我们想问下这样是否合法，如果合同期没满，A、B公司强制转劳务关系到C公司，让我们签劳务关系转移协议书我们该怎么维权和要补偿！...
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三险，导致本人08-09年无法交纳三险。10年经与本单位领导协商，单位同意为本人交纳三险，是以劳务派遣公司的名义交纳三险，但本人并未与劳务派遣签定任何劳务合同。现在单位要求我与劳务派遣公司签定用人合同，理由是为了可以继续给我交纳三险。请问，我如何签定合同对我有何影响？我应该如何维权？...
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所有收入平均5千-6千，），外加社会福利保险，我们就很知足了！）部分派遣工采用轮班制上48小时休息48小时，工作严重超负荷，因为就算凌晨也经常会继续工作 人都不知道自己到底是哪个劳务派遣公司的，我们想请教各位律师，我们这些派遣工司机的这些待遇合不合法？如果不合法，请问我们该怎么维权？是否可以罢工组织跟 ...
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《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。...
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