工资主张已经超过仲裁时效的保护期间，驳回一审 咨询：1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定第三款对于拖欠劳动报酬的，双倍工资诉讼时效期间是否要 法院对企业拖欠我方提成工资视若不见，故意在判决书上只提仲裁法第二十七条诉讼时效一年，却不提企业拖欠我方提成工资这一特殊时效的影响，是否违背法律 ...
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仲裁公司支付我因未签定劳动合同而需要支付二倍工资诉求的仲裁申请书！ 提交申请后仲裁委将我和公司负责人叫到一起寻求是否能够调解，经过一番争议后得出的统一意见为 来……如果要真是这种情况的话我该怎么办?仲裁委的还跟我说，如果我实在要交仲裁申请，他们不受理，让我直接去法院申请民事诉讼！仲裁委这是个什么意思？...
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王爱清与山西焦煤西山煤电（集团）官地煤矿煤矽肺工伤劳动争议。王爱清：祖父们解放前都是跟着共产党为了新中国出生入死。祖父王三和，五台县烈士陵园有 立案。被申请人是官地煤矿，矿长李健。仲裁员说主体不对，矿长没有恢复劳动关系的权力，只能调解不能仲裁。这些公权职人员都是当今“共产党”员，他们以权谋私，损人利已 ...
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撤销凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决，对上诉人的诉讼请求给予全面支持。 上诉理由：本案一审判决认定事实错误，举证责任分配错误，适用 劳动者提供是没有法律依据的，《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求 ...
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撤销凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决，对上诉人的诉讼请求给予全面支持。 上诉理由：本案一审判决认定事实错误，举证责任分配错误，适用 劳动者提供是没有法律依据的，《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求 ...
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劳动争议有关违法解除劳动关系和赔偿金的咨询 我于去年4月27日入职，担任计算机相关职位，试用期3个月，单位没有考勤制度，我从来没有旷过工和请过 存在夸大的成分，认为劳动关系无效，仲裁支持了单位，我不服仲裁裁决，提起了诉讼，一审法官除了不支持加班工资，其它都支持，单位不服，上诉了，二审调解了，二倍工资 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，第四项：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是， 的诸多权利。请问：这种劳务派遣关系是否也属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，第四项中所讲的劳动关系存续？是否已过诉讼时效？...
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为了告单位呀？）同年12月申请了仲裁庭的调解，单位还是不理我这事，14年1月自动转为仲裁，企业以“与单位有劳动争议诉讼”为由免去年底的福利。本单位根本不惧劳动 了 还不给我经济赔偿。真的除了上访 就没招儿了吗？我可没想做暴民！劳动监察去了 说不归他们管 所以我想知道他们管什么？ 12月2日的申请还没 ...
//www.110.com/ask/question-2246526.html-了解详情
为了告单位呀？）同年12月申请了仲裁庭的调解，单位还是不理我这事，14年1月自动转为仲裁，企业以“与单位有劳动争议诉讼”为由免去年底的福利。本单位根本不惧劳动 了 还不给我经济赔偿。真的除了上访 就没招儿了吗？我可没想做暴民！劳动监察去了 说不归他们管 所以我想知道他们管什么？ 12月2日的申请还没 ...
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关系劳动争议案，本委依法受理，及时组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人参加了仲裁庭审，被申请人经通知无正当理由未到庭。本案现已审理终结结。 申请人称：申请人于 ）项、第四十七条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定，作缺席裁决如下： 一、被申请人应支付 ...
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