最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函 〔2002〕民四他字第16号 湖北省高级人民法院： 你院〔2002〕鄂民四他字 的船舶优先权请求。此类案件是极具专业特点的海事案件，应当由海事法院审理。有关船员劳务合同纠纷的案件，当事人向海事法院起诉的，不受本院(法释〔1998 ...
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（营销部）发申诉人每月800元的待岗工资。 与此同期，应城市烟草专卖局（营销部）有关与申诉人烟草专卖稽查员/客户经理同岗位的正式工之工资待遇却不同，分别为： 止，此期间终止日正好与申诉人劳务派遣终了日相同）。 我准备劳动仲裁，我应该从哪些方面提出仲裁条款，如何维护自己的权利。（单位二十多位劳务派遣同事 ...
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三条本条例所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付 其两笔收入总额大于2000元，应产生个人所得税，实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少？能得到哪些方面补尝？要准备哪些资料？...
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当时由于本人疏忽（不懂有关规定，仲裁员未明示交本人一份），劳动仲裁调解书未从仲裁处拿走，只领取了赔偿金．当时在一份调解书和签收通知单上，双方当事人都签了字，后经人提醒，那是法律文书，就又去领取，仲裁交给我的不是当时的调解书，上面没有 ...
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时，他也拒绝出示，只是口头说我上班时间聊QQ。于是本人以无故辞退向有关部门提出劳动仲裁申请。要求该公司赔偿:（一）.9月双倍工资（由于在职期间固定工资为 元。 请问；1.我所要求的赔偿金额对吗？ 2.劳动仲裁部门要求我在申请书上写明赔偿金额是依据具体法律哪一条哪一款。 请好心律师帮忙回答， 万分感谢！ ...
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周六，日加班未付加班费劳动仲裁。请帮忙看是否有上诉希望，我觉得仲裁的结果不符合法律事实。邮件就不能证明加班吗？ 1.申请人提交的为打卡说明 规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。 ...
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享受医疗期待遇吗？ 二、如果我现在还在医疗期内，是不是属于劳动合同期延续阶段，属于劳动仲裁部门受理还是法院？ 我的理解是劳动法四十四条是指正常退休 的时限。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部 ...
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原单位一直没有给我办理社会保险，现我已离职，并向劳动从事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下：当初合同书签写“工资含有养老保险”、“养老保险自行办理”是否有法律效力，合同书有效吗？我还有权力依法向原单位追缴社会保险吗？...
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医生鉴定为右眼球钝挫伤。右眼角膜穿通伤，右眼外伤性白内障。去找了劳动仲裁，那边说我没能够提供有关证据，不够成认定工伤，也就是说不能够帮助我，叫我去找民事起诉 的其间费用余款收据）我怎么样才能得到我应该的到的赔偿，应该用什么样的法律程序我去劳动局和劳动仲裁那里，那边的人说我没能提共证据，不能为我鉴定为几 ...
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问下，按照劳动法的规定，专业技术培训才能约定违约金，我这种情况可否拒交违约金？谢谢！ 另外，如果要申请劳动仲裁或者法律诉讼，那么公司的培训并非专业技术培训的证据应该由哪一方提供？因为我有看到劳动仲裁调解法中规定，跟公司管理有关的证据由公司提供，但我不太确定是否是 ...
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