（要求停薪留职人员回单位，否则视为脱离）为依据，认为其在1993已和贾某脱离了关系，拒绝为贾某办理退休手续。贾某认为单位的行为缺乏法律依据。 问题：1贾 ，单位的理由有法律支持吗？ 2事实上单位并没有在1993年给贾某办理过任何脱离关系的手续，93年以后直到贾某到了退休年龄也没有。贾某的档案里显示93 ...
//www.110.com/ask/question-3554063.html-了解详情
做伪证，比如假的考勤记录，也可以要求公司追加赔偿，我也看过做伪证这样的案例，那我所在的公司就做了伪证，给出了假考勤记录，这可以最多要求多少 我是非全日制 5我每天工作六小时四十五分钟到七个小时 6公司面对检查和劳动保障局承认与我有劳动关系说我是非全日制 7如果申请仲裁，找我们柜长给我作证证明我每天工作 ...
//www.110.com/ask/question-1816504.html-了解详情
公司违法解除劳动关系，被法院撤销并与当事人恢复劳动关系后，当事人能都要求赔偿起诉期间的工资损失？有没具体的法律条文规定？或现实案例支持？因为关于这个问题，看见很多律师给出的回答都不一致。...
//www.110.com/ask/question-3491340.html-了解详情
《劳动合同法》第97条第三款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自 执行。请问： 1、2000起公司未交社保和未足额支付加班费，也未签劳动合同，如劳动者现在以此解除劳动关系，可以要求8个月的经济补偿金还是1个月的？ 2、有人说 ...
//www.110.com/ask/question-726.html-了解详情
我从2020年1月起在A公司工作，劳动合同期限为一年，2020年5月份的工资，A公司没有发放给我，2020年12月31日劳动关系终止。那么，在这个案例中，如果我想要回5月份的工资，最晚不晚于哪个时间提起劳动仲裁呢？...
//www.110.com/ask/question-16144278.html-了解详情
大约四五十岁。还有兄弟2人。事故地点发生在无锡。 想请教你，此案例中，是按雇佣关系中关于人身损害的标准赔偿，还是要按照工伤赔偿的标准来？如果按雇佣关系来赔偿，要赔偿多少，赔偿款的构成是怎么样呢？ 谢谢！！!...
//www.110.com/ask/question-8176444.html-了解详情
徐律师：你好！我在网上找到你和你的解答。 我的案例是：1956年11月生，今年57岁。2006年3月受伤鉴定6级，该企业于2010年6月实施关闭（国有煤矿）。难以安排工作。于2013年12月才安置落实并签定解除劳动关系协议书。但工伤待遇未解决。我受伤前本人工资每月4000元。 我咨询应享受津贴、 ...
//www.110.com/ask/question-2504921.html-了解详情
专家律师们，您好: 在此，有请专家律师们赐教劳动法律死活题答案。当今社会上已有的事实案例是这样的:例如中山市内大部分中小企业用人单位，在招聘新员工入职工作时， 招工难！用人更难的说法！！这样做还能有效地证明(或者保障)到新员工入职工作后与该企业用人单位双方存在的有效充分劳动关系吗？？？？(周道长发问)...
//www.110.com/ask/question-14086896.html-了解详情
工伤，在天津城建一公司分包下出事的，但是我们没与其签订劳动合同，也无法取证具有劳动关系，但是我有录音与相片，录音里他承认在他那里工作，找公司，公司也说不给报工伤，包工头让回工地养着，然后在私下解决给予赔偿，是否可信？帮忙分析下一步改怎么办？分析案例...
//www.110.com/ask/question-1590372.html-了解详情
1，我是今年2月底进的公司，8月中旬被老板辞退的，一直未签劳动合同。辞退后，7月和8月的工资到现在都还没发给我。现在我想咨询下，我现在这种情况的话找劳动部门仲裁需要做那些前提工作？ 2，仲裁申请书我按照网上的案例写了一份。劳动关系有工作牌和名片，工资条已经找不到了，如果不行的话，我还可以到一些 ...
//www.110.com/ask/question-648271.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务