，甲方应当在乙方返还这些记录时，给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内，未经甲方同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系的其他企业内任职 的工资并延迟半年发放一半提成，我该如何要回全部劳动薪水，保密协议限制两年内不得从事同行业，但公司尚未有发保密补贴，以后两年内我能入同行谋职嘛？求 ...
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反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司劳动合同管理制度》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循 犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。 第六条 管辖法律和争议解决 本协议的签署、履行和争议解决受中华人民共和国法律管辖并按照中华人民共和国法律进行 ...
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调整工作岗位，甲方根据乙方具体条件和工作实际需要决定乙方的岗位调整。 第四条 劳动报酬 1、 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 日以货币形式支付乙方上个自然月的 本人真实情况，应当说明而未说明的； （12） 违反劳动合同补充协议或保密协议等规定，应予解除劳动合同的。 乙方出现（1）——（4）、（7） ...
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提供信息时，有权进行 登记或备案； 四、乙方责任 1．乙方应仅将甲方披露的保密信息用于规定的工作范围； 2．乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关I 违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。 九、本协议要求双方承担保密义务的期限为：自本协议或劳动合同签字之曰起（以时问在前 的为准），至 ...
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限制的,我是不是可以不签.公司有没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我的档案不给我怎么办?我应该采取什么样的法律 原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能重新变更劳动合同达成协议的 4、 甲方濒临破产，或者经营状况发生严重困难，确需裁剪减人员的 第十五条 有下列 ...
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2.滞后期限：乙方离开甲方工作岗位后三年内，仍必须遵守本保密协议的各项规定，如有故意、过失、泄密、甲方仍有索赔权。 保密费支付： 甲方给乙方每月的岗位工资中已包含40%保密协议费用，甲方不实行单独的报名费或保密岗位工资制度，乙方在劳动合同期满或离职后，公司已支付给员工在三年后的保密 ...
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任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四条“其他义务的约定之任一情形的，均应： 1.） 。 合同签好后，公司并没用支付过保密费。 劳动合同满后，我想自己开公司。 请问这份合同有法律效应吗？ 合同中有说： 3. 乙方认可，甲方在 ...
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，无论在何地，都不影响竞业禁止义务的承担。 （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民币 2000 元 二、违约责任 一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如果员工提前离职，怎么执行这个保密协议，怎么要求员工给补偿金，员工违约离职，公司还需要执行保密协议 ...
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手续后依法支付。 第二十二条 其他约定： 1、甲、乙双方如要解除劳动合同均应按照劳动法有关规定提前通知对方，如有违约应该按照法律法规处理，若 本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方 ...
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条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段 的权利。第三十三条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争 ...
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