年3月17日至2011年3月17日未签订劳动合同（员工根据用人单位续签劳动合同的通知，与单位续签了劳动合同，但用人单位两年了一直都没有盖公章，也 工资核算表） 3、 要求用人单位补齐2008年3月至2008年9月社会保险；（该员工证据为社会保险接续卡） 4、 要求用人单位支付业绩提成款；（该员工证据为 ...
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本人与县级事业单位签订了一份为期10年得劳动合同，未通过正式考试，只是与当时局长和单位部分人员参与签订的，由于单位更换法人，现法人不接受我与单位的劳动合同关系，并口头终止我与单位得劳动关系。由于单位拖欠工资和未足额支付工资，以及未缴纳社会保险。现我想通法院上诉，讨回单位拖欠工资 ...
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公司上班，单位一直没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险，一直到2008年单位才与我签订劳动合同并且缴纳社会保险，2011年12月单位因合同期满还有一年即将退休的原因与我解除劳动合同，请问我如何进行维权？还有企业在2008年的时候把我的人事关系由总公司转到了分公司（同属一公司管理）请问 ...
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我是一家食品销售公司的促销员，被派到一家商场上班（商场和公司没有任何从属关系）。工作了8个月，因公司未与我签订劳动合同，又不给我缴纳社会保险，我现在把 承认，还在劳动监察大队做假证据。如果我拿出电话录音来作为证据，公司的人事主管这人还不承认，我该怎么办？可以到法院告他隐瞒事实真相，提供虚假证言吗？这个 ...
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在解除或终止本合同时，为乙方（自己）出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 20条 乙方（自己）应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 承包合同补充协议 第8条 乙方（自己）违反国家法律法规、公司制度和合同 ...
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因公司拖欠工资和劳动社会保险，去劳动监察投诉后，公司同意给工资和补交社会保险，我去公司缴纳社会保险个人承担部分的同时，要求公司开具解除劳动合同关系证明，但公司以还有劳动纠纷为由拒绝要求，请问律师我是否有权要求公司解除劳动合同？公司的做法是否正确？...
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》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法办理正常离职手续及出具 或盖章） 年 月 日当我讲这份通知书送达后，会回去继续上班，但我面临的问题是： 1.这一个月期间单位领导会以各种方式来要求我补签劳动合同 ...
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一公司上班10个月，公司没有签署劳动合同和社会保险。后来因薪资问题和保险问题辞职。申请到劳动仲裁双倍工资。但是老板是寄托在他一亲戚的公司名下从事的商业 的劳动关系，说我这个工作证明是假的。说我们老板的经营活动也和他没有关系。所以劳动局说无法受理。 简单就是说我们老板这样看来就没有注册公司，不是正规的 ...
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共计2000元；在与"甲"批职工，签订劳动合同后，一星期内用人单位再次招聘"乙"批（新员工），工资为1800元基本工资和700元绩效，共计2500元。甲、 的："在解除或终止合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为职工办理档案盒社会保险关系转移手续”。 该事件应该如何为"甲"批职工维权？ ...
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出独一份（不是两份）劳动合同要我签字，我签字后她们收了回去，未依法留给我一份。 此后，我经过网上查询，得知7月份的社会保险是缴纳上去了。可是，在8 的基本社会保险费。3.支付因未依法与我签定劳动合同的双倍工资，折合22个月。4.解 除劳动关系，并支付2个月补偿金和2个月赔偿金。 2011年8月25日， ...
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