110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1833 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
7月份毕业的,在校期间和单位签了三方协议,于今年8月份去实习的。当时签了一个实习协议,上面写如果违约得赔违约金,包括一万元培训费,和他已发放的生活费,餐补费和已报销的差旅费。现在培训已经结束了,应该十二月份签劳动合同,但由于单位没建好所以给我们放三个月的假。 ...
//www.110.com/ask/question-758627.html-了解详情
满一年以后才买社保,2010年8月30日才和我们签订了一份学校自己的劳动合同合同期限为2010年8月30日至2013年8月30日。社保是从2010年11 2周,其他假期都没有,也没有周末双休。现在我要辞职,除了需要提前30天给学校提交辞职报告。请问我需要向学校赔违约金吗?我现在要以哪一份合同为主?...
//www.110.com/ask/question-384625.html-了解详情
3年,否则需支付培训费80%的违约金。如果我现在拒签这份协议,并辞职,有什么后果,是否有违约责任。(进公司时签订的劳动合同只是非常笼统的提及到服务期,并未明确约定 )劳动合同内容“乙方在甲方工作期间参加出国培训、考察、学术交流等必须与甲方签订培训协议并履行甲方的有关规定。”我实际是参加的 ...
//www.110.com/ask/question-8385024.html-了解详情
,我就辞职了,当时也批准了,但第二天公司叫我去之后,就拿出之前的劳动合同培训合同,让我处理了这些财务之后才能办离职手续,但2个月过去了,我的工资还是没发给我,现在他们又到劳动仲裁去告我,让我赔培训合同18300的培训费,还有劳动合同违约金1万元,保险也没给我买,然后平时加班也没有加班 ...
//www.110.com/ask/question-3484527.html-了解详情
,甲方指定相关领域有经验的人员对其进行工作指导,为此甲乙两方资源约定如下:自劳动合同签订之日起五年内,如乙方因个人原因与甲方解除劳动合同,应向甲方支付违约金;本科生违约金金额6万元,工作服务每满一年,违约金递减20%。 为胜任工作进行的工作指导算不算专业技能培训?...
//www.110.com/ask/question-3238668.html-了解详情
双方需要约定的其它事项:甲方为乙方提供专业技术培训,乙方承诺自本劳动合同生效之日起在甲方服务三年,否则应向甲方缴纳违约金如下:1)服务时间不足1年交纳违约金1500元:2)服务时间不足2年交纳违约金1000元;3)服务时间不足3年交纳违约金500元. 请问合法吗?企业并没有给我们提供专业技术培训...
//www.110.com/ask/question-1447227.html-了解详情
已满30天。去办理离职手续,单位说要交纳2万元违约金(工作了一年),否则不办理离职。 3、然后就到当地劳动局咨询了一下,他说劳动合同之外的规章制度是允许的,离职后,单位可以此起诉我。 【备注】在这工作1年时间,没有参加任何有偿培训及机密事项。我的档案存在人才市场的。 【 ...
//www.110.com/ask/question-5168979.html-了解详情
乙方确认,在入职前甲方已将其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点及劳动报酬等情况明确告知乙方,乙方已清楚知悉上述情况且无任何异议。 2、乙方确认 乙方提供专业培训费为乙方进行专业培训,并签订劳动合同,约定服务期限。若乙方在合同期内违反服务期限约定,提前离职的,乙方应向甲方支付违约金,即乙方需向甲方返还 ...
//www.110.com/ask/question-1460407.html-了解详情
,公司说我服务未满一年,要扣我1200的违约金(协议中确实有写违约的扣钱的。。。),请问这个协议有效吗?没签订劳动合同也要提前30天申请离职么?公司现在还不给 的离职时间。。各位大神。。。求助啊。。哪未签订劳动合同也需要提前30天申请离职吗?合同中有写:乙方单方面终止培训要向公司缴纳培训费用。这个??...
//www.110.com/ask/question-496669.html-了解详情
医院编外人员入职签了一份劳动合同,也签了一份奖励金合同,奖励金合同给奖励1万元,但是要你在单位服务7年,如果离职,合同上说不仅要归还1万奖励金,还要支付七 一年想离职,我也要归还1万奖励金还要支付6万的违约金。请问这符合合同法吗,我真的要付6万的违约金吗?奖励金合同上,没有专项培训,也没有竞业协议。...
//www.110.com/ask/question-15706548.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索