本人在广州从化一家公司工作了5年，2015年6月23曰合同到期，但公司没有通知本人续签劳动合同，（并且此公司已经搬迁去了东莞），本人现在去了此公司（东莞）上班， ！现在本人在东莞帮忙一个多月，5月份工资还没发，现在觉得没意思，想跟老板和来解决辞职，想让他多少赔偿点我这6年来的辛苦费，请问能有赔偿吗？...
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，2013年合同到期后换了家新公司但是再交社保的时候原公司扣着社保档案不给，说是要我归还支取的工资，说是向借公司的，归还后才可以给我档案，请问这种情况该怎么办？ 只是口头协议，没写上合同 4.我是合同到期时不想续约和原公司提出辞职，但没有提前1个月申请，（公司也没有提出和我续约）请问这个需要赔偿吗？...
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在单位上班签的合同一个月前到期了，公司也没提起，我自己也忘了，现在要打算辞职想起了这件事情，请问这会有经济赔偿吗？是直接找公司说明还是走劳动仲裁？以及可以提交辞职信后直接走吗？...
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我的工作合同和工作签证均没到期，还有一年的时间。每年签定的合同（就是一纸协议）都在公司保存，没有给过我一份。当初签定的工作地址和现在要调我工作的地址不一致 去新岗位工作，因为环境不安全，风险大。公司就逼迫我辞职，我不同意。公司马上就给我下达了解除劳动关系通知书。请问这种情况我可以要求公司赔偿吗？谢谢！...
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，因为是熟人介绍进去的，所以本来没想去赔偿的事情。我老公现在自己做不上班了，就去原来的单位申请失业金，原来的单位伪造了一份辞职报告，减员的时候勾选的 下减员表，合同到期不再续签享受失业金，并重新签订了一份假的劳动合同。 （本月25号可以领取失业金了） 现在我老公后悔了。想去要辞退的赔偿。按照劳动法的话 ...
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年3月-至今，在公司工作了7年零6个月左右，但是今年5月份开始拖欠工资5个月了，如果要申请赔偿可以要多少，怎样计算呢？（连7年工龄计算）合同2015年4月已到期，还没续签合同。如果我提出辞职，那算不算变成没有可能要回7年工龄的赔偿啊。 劳动仲裁，机会大吗？还是只补回拖欠的工资其他 ...
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我在以前公司工作6年，一直没签劳动合同，也没有任何保险！现在辞职！但辞职申请日期还未到期，就提前被辞退！我也没有申请赔偿！但我现在跟之前公司做同样行业，联系老客户业务往来！之前公司竟然要起诉我违法？请问这合理吗？我该怎么做？...
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您好，律师，昨天我的合同到期，公司给了我一张续签合同的通知书，我提出要涨工资就续签，他们现在正在申请领导可不可以给我涨工资，今天还没有答复，请问如果一个多月都不给我答复，也不和我签订续签合同，我辞职的时候能以没和我签订劳动合同为理由要求他们2倍工资赔偿吗？谢谢...
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我在公司工作5年，公司借用调动岗位的名义，让我去其他部门做不同样类型的职位，原因是，我们部门不需要太多人，需要砍掉我的编制，如果我不愿意去就要自己办理离职，我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是三年，也还没到期，而且也写明工作部门。这是属于变向裁员吗？这样算是辞退我，我可以让他赔偿吗？...
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竞业限制问题： 公司规定，若合同未到期，提出辞职，则需向公司支付培训费，总共50000元，随服务期增长而递减。——我离职时要求赔偿的培训费大概递减到14000元， 提起仲裁，我有可能赢吗？——感觉公司很狡猾，好像对我很不利 3、 我们这样的劳动合同是否有失公平？总共都没挣到这么多，却要赔这么多钱！ 4 ...
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