我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位 行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止合同，不予理睬，不协商》。 作为劳动者我该怎么办？...
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我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位 行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止合同，不予理睬，不协商》。 作为劳动者我该怎么办？...
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更多的经济赔偿金应如何做？（我还没答应不续签合同） 该外企业入职初期，起码有两年以上社保及公积金没有为我缴纳，是否应一起追缴？公司人事部的态度比较坚绝，确认要终止我的劳动合同关系，我对这种绝情的处理也很死心。烦请诸位在赔偿金方面给我一些专业的建议，只要是可以争取 ...
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一员工在2008年2月1日进入本公司工作，签订劳动合同期限为2008年2月1日至2011年1月31日，第二次续签期限为2011年2月1日至2021年1月31日，那么合同到期提前一个月企业通知本人不再续签是否合法？员工不同意合同终止领取经济补偿金，要求继续签订第三次无固定劳动合同？企业怎么办？...
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只让我签上名字就行了。请问公司这样做合法吗？合同终止公司该如何跟我结算？谢谢！最后签的劳动合同是2011年1月1日起到2012年2月29 日止。 的名字和日期，但公司和我都签的（就是签合同的那天时间）日期都是2010年12月29 日。请问这种情况公司现在提出不续签合同是否违反劳动法？是否看做合同已经是 ...
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公司一员工02年进单位，劳动合同每年一签，今年合同终止。公司不与他再续签，该如何补偿？...
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公司在西安，公司在我的劳动合同终止的最后一天书面通知我，不续签劳动合同，是否应付一个月工资的代通知金呢？...
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合同到期，需要续约，续约申请我要求续签无固定期限劳动合同，单位却以合同期满为由在合同到期后一个月对我下达终止合同的通知。我想咨询一下，公司这样 排休，国家法定节假日也没有发放加班费，还规定不加班克扣部分劳动工资，这些，我又该如何追讨拖欠的加班费。劳动合同时间：第一次2011年十二月一日至2012年12 ...
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各位律师好，我现在有一份劳动合同2010.2.1-2013.2.28日，公司不再跟我续签，由于赔偿问题，公司不承认截止日期2013.2.28，他们要求2013.1 补偿，他们只赔偿3倍，现在公司要求我签不续签合同的回执，但是那上面的截止日期是2013.1.31终止合同，我该怎么办？我应该得到的补偿应该 ...
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请问律师劳动合同2015年续签基本工资1820，（实际拿到工资是5300左右）本人是做技术工作现在想和单位协商调整，协商不一致终止合同有补偿金吗？...
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