我2个月的时候查出自己怀孕了，但是当时因为快发年终奖了，就没有说，现在已经3个月了，我的劳动合同3月初到期，领导已经说和我续签的事情了，但是说3月初到期的时候才正式签2013年的合同。眼看着还有2个多星期就到该签合同的时候了，我现在是不是应该 ...
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都入编了，但是我没有，学校的理由是我的合同到期了不再续签了，但是当时我还有4个月到期。 2 当时说本人合同到期了不再续签，系里找的理由说是本人的教学 不升反而降低。但是本人查找了学校的相关规章制度，没有提到这一点将辞退。 3 本人与学校所签定的合同里明确提到，如果考核不合格将调岗而不是直接辞退，本人并 ...
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我与公司签订5年的劳动合同，现在的劳动合同还有3年9个月到期，现在公司要求重新签劳动合同，说是换名头了，要求所以员工都重新签。签订的是一年的。请问，那以前的劳动合同还没有到期，应该不应该给补偿...
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我08年2月到单位，到10年3月单位与我签订劳动合同三年13年2月合同到期，知道现在单位依旧没与我签订劳动合同，请问这算是单位已经与我签订无固定期限 ？一开始用工之日起就没签订劳动合同已经满一年了这个不能算作已经签订无固定期限劳动合同吗？还有单位在10年由一个股东变为两个股东，单位股东的变化不会影响 ...
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2008.8月进入本公司签订两年合同，10年合同到期后又签了两年，12年3月公司因为一点小毛病直接解除劳动合同，现在我拿到的只有1650元的失业金，请问我通过劳动仲裁还应得到多少赔偿金？我的解合前月平均工资有两千，还有八个月到期，请问具体怎么算？...
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您好！！ 1.今年11月份，我休息完3个月产假回公司上班，刚干了一个月左右，原部门便给人力资源发调令让我在3天之内去“粉料车间”报道，否则算自动 。 3.我在此公司工作有5年了，而且合同还有3年即2011年才到期。我希望通过法律或者劳动保障部门解决这个事情。合同规定，在工作期间，如果没有犯错误，公司 ...
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我和公司签了6年合同，合同还有3年半未到期，我工作没有出现任何问题，现在公司以目前不再需要此岗位为由，让我停止工作，让我待业，想逼我辞职，我应该得到几个月工资补贴！我现在要找我们公司劳动课（人事部），申请工资补贴！要求公司补几个月的工资！另外如果，劳动课不给补，我是不是上劳动仲裁去...
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我于2010年3月在公司上班，4年期间签了2次2年合同，但是都是和劳务公司签的，2013年6月20日生了宝宝，2014年3月22日合同到期，公司不再续签合同了。那我还有3个月哺乳期怎么办？该如何赔偿？...
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我是3月31日被辞退的，但是在我的解除劳动合同的处分报告上写着我4月1日还在旷工，而且公司一次性给我签了3张处分报告，我对第一张书面警告处分报告有疑问没有 办了离职手续而且在第二第三张处分报告上还有明显的涂改痕迹这算不算违法解雇如果公司违约我可以得到什么赔偿，而且我的合同还有28个月才到期，这要怎么算...
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我与公司签订的是一年的合同，合同还有2个月就到期了，但是因为我个人的原因，我想辞职，不知道该怎么弄 PS: 1.提前30天提交书面辞职，若是 5万元左右，我的月工资是2500元，这是否算是公司违规啊？ 4.公司合同期限是一年，但是试用期就是3个月，并且公司也没有给我相应的保险补偿，这算不算是公司违规 ...
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