本人已满25周岁，性别：女，在广州一家小公司负责网站推广工作，试用期为一个月，入职已7个多月，在职的第七个月请了一天假回家乡办理结婚登记，还没享受到婚假就被炒了，作为劳动者的我如何保障自己的合法权益？（请在中午12点到13点来电或者晚上18点后来电）...
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劳动者履行劳动者义务，但经商人却以该劳动者生产的商品不合格为借口，不给予劳动者相应的报酬。请问该如何解决？...
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年终奖扣税到手19905。个人认为公司加班工资、所谓的绩效考评制度上存在损害员工合法权益的行为，现阐述如下，请教各位律师在现在的条件下是有维护自己合法权益 说都不合理，各位律师怎么看，我本人是否值得并有没有方法去维护自己的权益。 公司人员不足，工作较多，为满足公司业务要求经常变相强迫我们加班。因为我们 ...
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为我职工做主，保护我合法权益 事实和理由：合浦县廉州电珠厂是廉州政府下属企业，我于1993年4月就参加电珠厂工作，廉州电珠厂我与签订了 领导对我如此的不负责任，真令人心寒。 现我恳求各级领导为我主持公道，依法维护我劳动者的合法权益，要求电珠厂为我补买养老保险，也同时享受与本厂同等条件职工的同等待遇。 ...
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。现在又说有个把月的生产任务要马上来上班，不来的按旷工处理，这样合法吗？因为，放了这么长假，大部分人已经在外找了临时工作，不能立即就能离开放弃。如果放弃了现在的临时工作，公司生产任务一完，就又要放假，合法吗？请问：劳动法对这方面有没有什么规定来保护我们劳动者的合法权益啊?...
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仍未发放，询问经理说公司暂时把钱全部投入到了其他项目中。国家劳动法明确规定劳动者加班应得到劳动法规定的加班费用补助，而该单位对于法定节假日只给予每日（包括基本工资） 中，此劳动合同现在我本人手中。请问对于这样不法的公司，尤其是北京公司在天津的不法行为我该如何保障自己的合法权益与作为合法公民应尽的义务？...
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，晚间都得家人给做饭，物业经理对我们也太苛刻，太霸权主义，工资是物业经理心里装着的买卖，想扣就扣，想罚就罚，我们劳动者的权益应如何保护，律师您看得到哪个部门投诉...
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在工作期间调岗又没有重新签订劳动合同也没有具体的工作职责的情况下要怎样保护自身的合法权益？是不是直属上司可以随意地增加工作量，然后不服从就以各种理由扣工资，各方面打压你，就想逼你自己离职来逃脱经济补偿，这样合法吗？...
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我们工厂赶货时遇上节假日总是调休 不去还算旷工 合法吗/疑问 就拿今年来说《2015年1月周末全部调休》没有加班费，1月2号开始上班到2月放假过年，这样的工厂国家都不管，劳动者到那个司法部门申诉，老板也说了，劳动局他有人，，打工的我也没办法...
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，是否应该补订书面劳动合同，用人单位一直拒绝补签是否承担法律责任员工应该怎么维护自己的合法权益...
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