我在古茗上班了12天（包含休息1日），一开始去之前谈长期第一个月工资2300，月休3天时间安排为每日的1.30-22.30，我上了11天因 说明工作服需收费的情况现在来扣我的钱合理吗？上班11天并未准时下过班，计算11天的加班时间为233分钟，请问可以向老板索取加班费吗，以及老板具体应该给我多少工资。...
//www.110.com/ask/question-15296448.html-了解详情
厦门#劳动合同没签，双倍工资是指 银行卡到账数目吗（包含加班费和补贴）？...
//www.110.com/ask/question-2877062.html-了解详情
,以无相关业务为由. 但是我没有签字.请问,公司这样做是否合理,在工作期间我们的加班很疯狂,但是公司有倒休制度,是不是就可以抵消加班费.这部分可以申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我 ...
//www.110.com/ask/question-2365303.html-了解详情
请问我们一个员工合同签订到16年9月份，但因喝酒打人被劝退，他已经填写了离职审批表结工资走人，半个月后要我们赔偿他解除劳动合同赔偿金与节假日加班费，成立吗？（我们合同上写了工资总额已包含加班费与补贴，并且法定节假日是调休的，有节日补助）...
//www.110.com/ask/question-8271087.html-了解详情
长白班10个小时 中午休息2个小时，实际工作8个小时，这样合法吗？需要给加班费吗。...
//www.110.com/ask/question-4084158.html-了解详情
厦门， 劳动合同没有签，两倍工资是怎么算的，是政府规定的最低工资吗，还是指银行卡到账数目吗（包含加班费和补贴）？...
//www.110.com/ask/question-2879710.html-了解详情
/21.75*3=180元。但是他们规定，请假就是按实际发放的来算，好像津贴的钱也是包含在内，也就是你实际一天有100，就扣除你100元，有时候应不可以无人值班，就安排你法定节假日上班， 这样的安排合理吗？如何争取合理的加班费，当初在合同上就写着的，合同也签了。劳动局仲裁我有胜算吗 ...
//www.110.com/ask/question-2314354.html-了解详情
合同，工资 发银行卡，有工资单（工资单没有注明出勤天数，工资单注明各项收入包含提成多少钱，请假扣多少钱）进厂时口头协议 工资底薪2500每月，提成另 每月上班考勤卡复印件，每天工作8小时，周一到周六属于上班。请问我周六可以算 是加班吗？可以追讨周六的加班费吗？如果可以加班工资基数应该按2500来计算吗 ...
//www.110.com/ask/question-2097180.html-了解详情
合同，情尽快回公司签名。） 请问：1,我被烫伤后，试用期辞退，有经济补偿吗？ 2，公司11月才开始给我买社保，我可以要求补买9月到10月的社保吗？ 3，公司叫我星期六加班，但没加班费，说已经包含再工资里了，合法吗？适用期请假有病假工资吗？...
//www.110.com/ask/question-771218.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务