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员工工作合同     根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同 私自利用甲方资源把学生带出去上课或转介给其他同业机构,乙方应向甲方支付每个学生5000元人民币违约金。  第三十条:未经甲方同意,乙方不得在其他 ...
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中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿权利。 (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有 法律法规规定执行;法律法规没有规定,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉 ...
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生产经营、管理工作; 3、拟定合伙企业利润分配或者亏损分担具体方案; 4、制定合伙企业内部管理机构设置方案; 5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度; 6、 全部或部分内容。但法律法规另有规定或各方另有约定除外。合伙人任何一方退出三年之内不得从事与本行业相关工作。保密期限为 3 年。 第二 ...
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规定为乙方办理养老,失业,医疗等项社会保险,其中,乙方个人应交纳部分,由甲方按月从乙方工资中代为扣纳,统一办理相关手续。” 7:本人认为学校 本人问题是: 1:本人要了解根据法律法规规定,本人诉讼请求是否有法律依据,是否可以直接向有管辖权人民法院提起诉讼?向法院起诉学校或加上教育局? 2 ...
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,在工作期间拉帮结派、打架斗殴被实习单位退回; 6)参与走私、贩毒、偷渡等违反国际国内法律法规法律被依法追究法律责任; 7)隐瞒有传染性、精神性疾病,或 本协议修改与终止: 1、 经甲、乙双方协商一致,可以变更本协议相关内容,直至解除本协议。 2、 乙方实习期满后,此委培协议自行终止。后续以 ...
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调查结束之日起三日内委托具备资格鉴定机构进行检验、鉴定。”为此,申请人要求进行DNA比对鉴定和驾乘关系鉴定符合法律法规规定,也只有依法进行鉴定, 光盘将由申请人提交给贵支队。 根据以上申请人甘XX及亲属掌握相关事实,足以说明本案事发驾驶员为翁XX,并非甘XX,以上事实明显与龙海市公安局交管大队 ...
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非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家和商洛市有关规定由相关保险机构承担,乙方未自觉办理五险一金相关手续,由乙方自觉承担该各项费用。 第 劳动合同变更、解除、终止、续订 第十六条 订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。 第十七条 订立本合同所依据客观 ...
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劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律法规规定应当纳入劳动合同其他事项。劳动合同除前款规定必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、 工资事实)。申诉人与被申诉人沟通无果,申诉人即要求被申诉人提供给申诉人培训相关票据,但被申诉人又不能提供,所以申诉人据《劳办发1995264号》文件 ...
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经营层总股本51%……,其他人员入股按1:2:4比例入股,即:职工入股比例为1;中层副职,公司行政机构中财务、工程技术,经济核算人员入股比例为2;中层 人所提出上访请求及事实和理由,是有政策及法律法规相依托,所有发生客观事实都可予以佐证,事实确凿清楚,证据详实充分。被上访人突泉县建设局答复不 ...
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乙方学习费用共计人民币叁拾万元整(含国际学习报名费、国际学生押金、国际学生医疗保险卡、硕士学费、考试费、论文答审费、毕业典礼费)。 2、协助乙方 .2 因乙方自身原因不能按规定亲自到场办理相关手续。 第四条:不可抗力 根据中华人民共和国和美国现行法律法规相关留学政策,甲方向乙方承诺本合同内 ...
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