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停发了我11月份的工资 我想那么既然9月份院领导已经给我下达希望我再找工作的通知我想那么单位应该已经自动跟我解除劳动合同了 没过几天我就去单位准备办理解除劳动 我进单位晚一年半的新人都发了·我在网上查到我的公积金和医疗保险单位只给我到了2013年的6月份就停止缴纳了 但是6月份之后依然每个月都从我 ...
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按照事业待遇安置,参照的文件有: 1、《海南省人民政府关于进一步完善非企业化管理事业单位养老保险制度的通知》,琼府〔2008〕27号; 2、《关于印发海口市市属事业 有30年工作年限和5年内退休的在职人员保留待遇,应该没有经济补偿金之说,可单位计算的在职经济补偿金的工作年限,有3有三十多年,有1有 ...
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今年产假应该是五月,但是单位只给发3月的工资,第四月只保险,但是单位现在要求我把保险钱反给单位,合理...
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。但据我了解,单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人,并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问: 1.单位让我按手印的辞职信合理? 2.根据劳动法的 经济补偿,请问是否合适: (1)未签订劳动合同,应有11月的工资补偿; (2)工作年限补偿:6半月工资*月薪 (3)未休带薪年假补偿...
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另一个问题是我在2012年的韩国私人单位上班了社保4月,他们口头告诉我们倒闭了,此后社保一直没过,今年我现在单位要给我保险,我原单位的劳动合同丢了 证件等全丢了。我该怎么办?还有村里也没有问我我也不知道,村里给我了养老保险我能退出来社保里?或者我应该到什么部门去了解。(村里保险是卖 ...
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你好!请问一下我现在怀孕马上7月,单位刚开始不同意给我保险后来又同意给我让我把就业证给他们说我休息回家好帮我保险应该?还有单位为没说给我发基本工资,当时我去说回家休息的时候他们刚开始不打算给我保险的,说她们是小单位,后来我说我签合同了,她问我有合同我说当时你没给我! ...
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保险的,但是今天又提出来要跟我们签合同和保险了,但是合同的内容不太合理,有利的全部偏向公司,我们应该怎么办?下面是他拟定的劳动合同 劳 动 合 同 (一)乙方试用期时间为 月,基本(固定)工资标准为 元/月,另外绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
停发了我11月份的工资 我想那么既然9月份院领导已经给我下达希望我再找工作的通知我想那么单位应该已经自动跟我解除劳动合同了 没过几天我就去单位准备办理解除劳动 我进单位晚一年半的新人都发了·我在网上查到我的公积金和医疗保险单位只给我到了2013年的6月份就停止缴纳了 但是每个月都从我的工资卡里扣除 ...
//www.110.com/ask/question-2170019.html-了解详情
来算,还只是以工资条上标准来算,或者以岗位工资加新级工资来算,前12平均工资作为补偿金,或者以这个工资的2倍来作为补偿金,是否另外还要加上一个月的工资作为 是否单位在解聘合同之前该把我们没上的保险给我们上,没完的补交完,如不能补交的或者没上的保险是否单位应该给我们算钱(不管是军队还是地方单位只 ...
//www.110.com/ask/question-595667.html-了解详情
以前在国企上班,2000年因触犯法律被开除,最近找了工作,需要缴养老保险医疗保险等等,在我的印象里以前在上班的时候单位给我过,开除以后单位把养老 说养老保险账户不能取消,换工作的时候可以继续,还有失业保险这块,单位在和我解除劳动合同的时候应该把档案移交到劳动局,并办理失业登记,而事实上我并不知道 ...
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