我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？...
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我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？...
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广州番禺一家公司上班，合同签订时的工资2500元/月,出差补助是80元/天。2010年7月工资加到4000元/月。2011年3月2日在贵州地区发生工伤事故，在当地 照顾小孩子，出事后小孩子休学一同去了贵州）？ 5.2012年1月1日我的合同到期，我不想再续签。请问可以拿到多少费用（8个月失业补助是按 ...
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你好，我公司有个员工是2010年12月1日入职，2011年2月26日工伤，2011年7月认定工伤，2012年5月23日工伤鉴定伤残九级，至今都不肯上班，每月一张病假单递交给公司，治疗的是原工伤发生部位，合同到2013年11月30日到期 公司可以用什么理由解除劳动合同吗...
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员工是2010年12月1日入职，2011年2月26日工伤，2011年7月认定工伤，2012年5月23日工伤鉴定伤残九级，至今都不肯上班，每月一张病假单递交给公司，治疗的是原工伤发生部位，合同到2013年11月30日到期 公司可以用什么理由解除劳动合同吗上海的...
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年一月一日至二零一七年十日，到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化，按政策将协议劳动关系到期时间推后至新的退休年龄期间不得以任何理由要求上岗，协议保留劳动活同期间，甲方将停止为乙方缴纳住房工积金，养老医疗，工伤生育，失业保险含个人缴纳及公司缴纳两部分的费用总额由乙方自行承担，公司代其缴纳，具体 ...
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年一月一日至二零一七年十日，到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化，按政策将协议劳动关系到期时间推后至新的退休年龄期间不得以任何理由要求上岗，协议保留劳动活同期间，甲方将停止为乙方缴纳住房工积金，养老医疗，工伤生育，失业保险含个人缴纳及公司缴纳两部分的费用总额由乙方自行承担，公司代其缴纳，具体 ...
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环卫工人，2013年11月在单位上班至2015年4月8日发生交通事故，车主全责。上班途中银川发生的。单位没填合同没交各类社保医疗，住院期间没派人护理，我向仲裁委 安排合适岗位。单位领导认为没有合适工作，同意再休4个月在看情况。4个月到期后再向单位领导要求工作，单位领导以岗位人满为理由，让再休一月做二次 ...
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今年3月下旬，本人朋友在上班途中发生交通事故，致左盆骨骨折，交警认定对方负全责，我朋友无责。目前术后40多天，于家中休养，现单位说要停发工资，自动终止合同（劳动合同今年5月底到期），理由是现在受伤了无法参加工作，等恢复了再续签，请问单位这样做合理吗？认定为交通事故后是否无法再申请工伤（现在情况是单位 ...
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律师您好！ 我是深圳一名打工人，2010年上班途中发生了工伤事故。左手腕十级伤残。恢复后继续上班，2014年1月我的劳动合同十件到期，我打算不再续签。想咨询一下律师，我这种情况，公司还应该给我补偿吗？非常感谢！...
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