用人单位无正当理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者解除劳动合同之后主张双倍经济补偿金，经济补偿金的计算是按劳动者的工作年限计算，工作满一年支付 ，跟公司要工资，公司已各种理由推脱，要离职人员写书面检查，书面说明，保险都不缴纳，希望能问下我们的工资和赔偿能要回吗？他们违反了劳动法吗？...
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次劳动合同。 （二）被上诉人公司有若干大型变压器，每年冬天都报停包括被上诉人所主张的那台在内的部分变压器，但涉及上诉人化验工作的部分不受影响，每年 劳动合同法》的规定，因用人单位违约而解除合同的，用人单位应当对劳动者支付经济补偿金。一审法院未支持上诉请求解除劳动合同，完全是为规避被上诉人因解除劳动合同 ...
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，才发现公司面对法律说谎了，我的律师没有尽责，忘提交我给的证据，我的经济补偿金还是被少算2万元左右。我没有上诉的原因，是因为我已经回老家重新开始找工作了 诉讼期，请问，就目前我的状况是否可以就之前的仲裁结果向深圳检察院提起申诉吗？因为是上诉期过后，我提出重新拿到证据，我主张不当得利案能退回深圳重审。 ...
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？如果不合法我该怎么处理？ 答：不合法。公司应提前30天通知你。你可以要求公司支付代通知金一个月的工资。 ----再问:我还没有签解顾的协议,那么要求 问题呢？有问题的话，我又该怎么处理呢？ 答：什么赔偿金？应该是经济补偿金吧？经济补偿金就是一年一个月工资。 ----再问:刚才也跟懂些法律的人聊过,说 ...
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08年1月1日至12月31日。10月9日，公司以签订合同时所依据的客观经济情况发生重大改变，致使合同无法履行为由，与我解除合同。公司给我工资发到11月9 的时效了。公司这理解释有道理吗？ 如果我申请仲裁，我要主张要回少发我的三个月经济补偿，是不是还可以主张要50%的额外经济补偿金呢？（《违反和解除劳动 ...
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一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的分公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？...
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没有签订任何内容和协议。原定是这周周一给本人把经济补偿金打过来，但今天进行沟通说又不同意给补偿金了，辽宁分公司合同章、合同、协议都不归还，只归还沈阳资产管理有限公司。现在局面搞的自己很被动，我有什么办法能为自己主张一下自身的权益吗？我可以进行起诉吗？应该以什么方面进行起诉？...
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因懒散不做事，公司辞退口头辞退，员工要求公司赔偿半个月工资，请问律师这样写是否可以，感谢 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： ）。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。甲方支付费用后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利， 四、乙方对甲方应尽保密 ...
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当中,我与工厂签的合同是到2014年到期的,我想问下我是否可以主张要经济补偿金及2倍赔偿金?(因为已经向劳动部门投诉过了,工厂不愿支付一分钱).如果申请 五天,8小时,关于加班费的计算基数也没有约定,在这种情况下我能要到加班费吗?可以要多少?(我每月的工资减去社保后拿到手的是2640元)如果我申请仲裁 ...
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以奖金的名义发放的 行交易明细上摘要栏为奖金.我可以再次主张要求用工单位和劳务派遣公司支付工资吗 昨天在劳动仲裁时,我提交的银行记录时,对方律师看到上面 签合同并写下自愿不交社保的说明书.和辞职单. 现在我申请仲裁请求加班费和经济补偿金等请求. 开庭时单位提供的考勤卡和工资发放清单.显示我的加班时间只 ...
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