关系，因为2012年左右我们和欧尚签订了无固定期限劳动合同，如果离职将享受不到任何的失业金补助，我在欧尚干了11年，薪资才3750元，可以说非常低了，一旦离职没有失业 和安排，我是否要和欧尚打官司？欧尚目前主管不止我一人，都遇到了相同的问题，但是我的主管工作年限是最长的，希望得到您的帮助解答，谢谢！...
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规定：“在本次改革中，员工经过公开竞争无法上岗，且不符合离岗退养条件的，可以先实行待岗，待岗期限最长为一年，待岗期间执行待岗工资（执行阳江现行的最低 没批复下来（2002年11月6日才批下来），就在2002年9月让我们签订了内退协议，2002年10月1日生效，来个先斩后奏。现在我们发现“内退”生活待遇 ...
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住自己，无法管住并要求其它家庭成员要从事什么行业，如果真出现这样的问题，我的家庭成员看到这个生意还可以，它不讲亲情，非要做并与我竞争，我是否就构成 担保，并承担连带责任。 问题二： 关于担保期限 1、从《经销合同书》中双方当事人约定的债务履行期届满之日起起算，最长保证期间为三年。 想知道：这样规定是否 ...
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方便耕种和管理）。在前几年合同就已经到期了（全村人的合同坑定都到期了，因为我家的合同是以当时最长期限签订的。），但村里也没人提，自然大家就默认了原先 找到乡里，乡里也不管，叫去找市里，到了市里面又被推给乡里，说乡里就可以解决。又去找了乡里，这样他们才联系“刘老五”。通过调解，“刘老五”也同意将合同转给 ...
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员工甲与某集团下属子公司A签订劳动合同，因该集团公司成立新子公司B，特将员工甲暂时借用到B公司工作，工作地点相同，内容不同。并签署了公司A，公司B， 由A公司承担。 1、请问协议是否有法律效应？ 2、协议是否有时限要求，最长期限多久，如协议到期可以续签继续借用吗？ 3、如不符合法律法规，该如何操作？...
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，单位对我的处罚决定：降为试用期，工资打7折（试用期工资），没有写明处罚的期限。整整六个月，我电子邮件给单位负责人及相关领导，阐述了对我处理方式是违反 试用期的处罚，恢复正式员工身份。 我想请教：单位对我这样的处罚，我是否可以申请赔偿？国家劳动法明确规定：试用期最长不得超过6个月，而我连入职时的两个月 ...
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合同，原因是中间人说土地私人不能买卖，如果以后有事，容易形成无效合同，故当时签订了一份宅基地租赁合同，注明无限期永久性租赁，租赁费一次付清。房产证,土地证现在归卖方名下 （领证时政府这么说的）。前些日子有人告诉我租凭合同最长只有20年，怕到时卖方打官司。合同中有很多违约赔偿条款，在超期限后（20年后） ...
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，工厂的管工就偶尔支付一些小费给这个少年。但该少年并没有向其他正式员工一样签订劳动合同领取工资。世事难料，该少年在一次帮助工厂搬运货物时操作升降机不当， 刑事责任吗？ 2.该少年的死亡适用何种赔偿标准？与在职人员的工伤死亡赔偿有何区别？ 3.该事故发生后，公安机关可以扣押工厂负责人的最长期限是多久？...
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面临拆迁。我这俩个朋友轮流给我打电话。要我和他们签订一个租我饭馆7年的协议。又不说抵消他给我交的6万元予赔款，给我多少我租金。说他们用协议 不收。一审法院于今年4月8日作出判决：“本院认为；合法的借贷关系受法律保护，借款人应当按照约定的期限返还借款。支付利息。虽然庭中被告不做答辩……关于被告所诉原告占 ...
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，报考并参加自学考试满4门科目每科成绩30分以上。 2、激励金额：满足条件的学员可以获得激励金600元，激励金仅能申请一次。 3、激励申请：学员应在2020 为准。 3.2 冻结课程： 3.2.1 在服务期限内，乙方有权向甲方申请冻结课程，但有且仅有一次冻结机会，最长冻结的时限以本协议首部服务信息中的 ...
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