品检也离职了（加工部门就剩我一人了），到了2018.3.6老板找我们所有员工包括钣金部门共8个人补签劳动合同（之前没有签合同）。写乙方实行月薪制每月 6000块工资依然没到帐。三月份又休了陪产假（老板从签过合同就跟我说陪产假工资是按1960元计算的），可是我之前一直是6000的月薪。难道老板就是防止我 ...
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我们到公司后取货扫描后,网上才会显示的,然后我就打电话问老板,老板直接就跟我说他让别人接手了,但是之前我没有收到任何的书面通知,就这样被公司换人了,我就 公司签合同是签着玩吗?不让我做的话,按照合同应该提前15日以书面提示,但是我根本没收到任何通知就这样被开了,我认为该公司老根本没把劳动合同法发在眼里 ...
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，因为今年9月份发现了老板恶意隐瞒我的客户利润以及对客户不在意的态度，不给我应有的工资，不给我累积至少8000块的工资。而且还恶意威胁我，说是跟黑社会也很熟悉， 找到您的，请您明示，非常感谢！！！非常感谢各位律师的指点，我今天去法律援助部咨询了，可是我没有劳动合同，我的权益据说是得不到保护的。我把我的 ...
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聊之后他表示有信心，就催着我签劳动合同，这时我有种警惕，我比较好奇他催我马上签劳动合同，交一档社保。我当天没有准备这些我说你明天再来。 因为脑子 我这样考虑，做老板的朋友一定能理解。 可是他不来，还说去劳动局投诉我，我也是第一次遇到这种事情不知道怎么处理，就去了劳动局仲裁那里跟律师咨询，通过与 ...
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现在我怀孕8个多月了，公司不跟我签劳动合同快一年了，还拖欠我8、9月份两个月的工资不发。10月份请假不去单位了，此时还未离职，将单位告上劳动仲裁，告单位不签劳动合同和拖欠工资。我们是个小型私企，老板和我协调不想赔钱，我坚持我的主张要赔偿，并且要求离职。老板 ...
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问题是本来正常9月工资是10月15日打入工资卡的，可是迟迟为见有入账，我10月20号去公司问原因却一直得不到正面回复，财务以老板没有通知他给我发工资，要我找老总去问询，反正诸如此类的理由，当日未解决这问题，后因企业没有跟我们签劳动合同的事跟其他同事一起去了仲裁有所耽误了 ...
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公积金。 入职的第一年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的， 4000。当时改签劳动合同时就觉有诈，但是全公司都要求改签，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充了个邮件，说明月基本工资实际上是跟原来合同一样 ...
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我还必须要去上班30后才可以辞职么？然后合同上标明辞职后一年内不允许在本地从事相关行业，但是签合同之前老板并没有跟我协商关于竟业限制的问题，之是合同上就 打工不行，我自己开店总能按时吃饭了，可是想到这合同上写的，如果这个老板根据这份劳动合同起诉我的话，会怎么样？难道我不在他这里干了，也不能在同行业工作 ...
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一个月，有准时在6的20号发5月的工资给我，可是7月20号当天没有准时发工资给我，其他同事都发了，我发qq问财务部的负责人，他说6月份的工资是 原因，和还不确定回公司上班的日期），公司负责人答应我了。 公司的一个同事跟我说，负责人已经跟老板说了实情并且说如果我回来上班的话，过几天也要请假回家，这样很 ...
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以各种理由回避 而且从未跟我加过金 国定假日也不算3工！我迫于无奈 去劳动仲裁请求帮助了！劳动仲裁说 没签合同 可以要求赔偿双倍工资 包括加金。可是老板说没钱 威胁我说 我注册的是有限公司 宣布破产 你一分钱也拿不到。而且他的公司账户里没有资金，本来经营状况也不好。如果他宣布 ...
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