无固定劳动合同时，单位以劳动合同到期不续签为由，终止了我的劳动合同。我现在收到省高院的“民事申请再审案件受理通知书”，通知书上注明：“提交或补充材料，应 我之前已递交了“再审申请书”，现在想写一份书面材料补充在“再审申请书”上没有说明的情况，可以吗？还是把所有情况重新另写一份再审申请书？请问我这种情况 ...
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我是2012年8月1日签订了一年的合同，到13年8月1日到期，但是公司在7月23号给我一份终止合同通知书，其中写了终止合同期限到8月24日 和给我一个缓冲期。我想询问我是否应该得到经济补偿金，根据工作年限是不是可以拿两个月的年平均工资？另外13年度的年终奖，我是否应该根据做了8个月来折算？因为我看到 ...
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月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签合同时单位要 中有一份告知函 其中有这样的描述:公司在告知我合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等 ...
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分和同没有给我一份 前几天由于工作没有和客户协商好 结果被投诉了 我们老总把我辞掉 现在闹成了合同到期不续签 日期也成了2011年12月17日到了2012年12月16日 前几天给我一份合同到约通知书 晚了17天的通知 而且11月工资现在还没有到发的日期 我想 ...
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.11.01上午我去总公司办手续，这时才知道分公司领导跟总公司说要求总公司下达“劳动合同续签通知书”的事，我就问这种情况还能办理相关手续及失业手续吗，结果总公司的 人 了，是否没有法 律效益了，而且现在这种情况弄得我是都不知道上班不上班了。总公司的人说如果续签的合同的话，在合同到期后一个月内和我续签也 ...
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号内有几个租户证人证言）。被告②置原告等四租户租赁事实不顾，违反法规未对未解除租赁合同的房屋先行安置，而是和被告③签订了只包含空房子的 后出具解约通知书。三被告拆迁补偿协议不包括原告改建部分和原告没有提出赔偿明显违背常理。三被告违反法律法规未对原告拆迁赔偿，而是通过被告①提出解约-被告②续签-被告②再 ...
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8月15日合同到期，公司8月10日行政部门才口头通知我不再续签，并给了我一张《员工离职交接表》，让我填完后找公司盖章即可。后来我和总经理谈过 总经理不给，说只要填了交接表就成了。这下可怎么办？这个交接表我是万万不能签，但公司又不出具《劳动合同终止通知书》，那就没办法办理离职手续，不算正式解除劳动关系。 ...
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我与公司第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签，且我签收了终止劳动合同的通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音，内容是：1、要求续签 回答我的问题，只能让公司法务来回复我，并且说我通过这种方式收集公司不跟我续签劳动合同的证据没有意思。问题是：这种案件劳动仲裁会支持吗？如果加上起诉一般需要 ...
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合同将要到用人单位发了一张续签合同的通知书（问员工的意向签与不签都要在上面签字），上面盖着用人单位的公章，是具有法律效力的吗？通知书没有提前一个月发 内把签好字的交回到人事那里。还有个问题，不续签的话，也不在通知书上签字有什么后果，合同到期终止后还能要求经济赔偿吗？请帮忙分别解答下，万分感激！续签合同 ...
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1、劳动合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司 规定的标准；公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险，请问我能以此为依据解除劳动合同吗？这样有经济补偿金吗？法律会支持吗？ 4、我还没有向公司提出经济补偿金 ...
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