，买断工龄15年。当时嘉禾县执行的方案是：嘉政发【2003】20号《关于加快商业企业改革步伐的通知》精神，和按照地方性《嘉禾县商业企业产权制度改革实施方案》，没有什么上级文件，就这样被迫我们买断而终止劳动合同关系。当时本人买断的安置费是：工龄补偿10467.00元，两年生活费补4320.00元，待岗 ...
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我们公司电缆线被盗了，根据门卫管理制度，让值班的2人共承担2000元，现在他们说我们公司违法，想要申请仲裁，我想请问一下我们公司这样处理是否符合法律要求，员工要怎么保护自己的权益...
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次老板开会的时候公开提到培训一年花了5万元。两份合同都在公司手上，另外由于项目部需要，实际只学习半年就参加项目部分配的工作，学习期间还是按照公司的时间制度打卡上下班，并不是和甲方一样。学习期间没有专门的老师讲课，而是由甲方班长安排跟着班组师傅打下手（拎工具包、拿东西）、厂家培训都是班里的正式成员参加 ...
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很难做出销售业绩奖金，且实际工作的部门没有出台业绩奖励制度。想问，如果辞职的话，协议上约定了总额两万多元人民币的违约金，能否依靠中国的劳动法维权？补充：因为劳动合同法上写的适用范围是中国境内的企业，但是和我签约的中资公司，注册地在非洲。如果我提出辞职，公司会拒绝把 ...
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请问《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； 根据严重违反公司规章制度这条辞退正式员工，需不要需提前30天通知？另外需不需要按照在职时间支付违约金？...
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说清楚这是用来干嘛的第二天上班的时候忘了录，我跟主管说，我说我忘录了该怎么办，她说扣工资，我跟本就不知道还有这玩意儿，她说一定要扣，她之前是没说清楚这制度，我也不知道这机器是干嘛的，我是干长期的，现在我不想干了，我是童工，一共干了一天半，在没有签合同的情况下，我能到当地的政府公办处，要到自己的工资吗 ...
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我于2011年8月在一家食品销售公司做业务.主要工作于维护县城门店. 上个月降低了我门的出差补助,这个月又弄了个退货处罚.临近保质期3个月会退回公司要做罚款,昨天对我处罚了290元.我想了解公司这种降低补助和工作罚款合法吗。如果不合法.我该采取怎么的保护措施,主动辞职,能享受劳动合同法的失业保障吗...
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您好，我是国有企业单位，想制定关于处罚工资待遇的制度主要是以下两条： 1.职工在拘留，拘留15天以内，工资停发，释放回单位后，按岗位重新核发。 2；取保候审期间享受北京市最低工资标准，回单位后，重新核发。 请问这个违反相关法律法规吗...
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才交保险，并且试用期的三个至更长时间段内并无保险。以上这些做法是否违反了老动合同法？还有公司合同上明文写每月五日至十日发，可实际我们工资发放日期不定最早要十五日后或更晚要至下一月初发。很想讨个工道不知道我需要哪些证据才可仲裁？谢谢我需要收集的证据中文件没有公司章生效吗。比如扣款的制度等...
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我租的商铺还有20多天就到期了，房东告诉我要涨店租，可是她要在原来的基础上翻一番，我们做生意的根本接受不了，做了也会了亏本，我们现在做的都是定货制度，下半年的货上半年就已经定好了，我该怎么办？...
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