公司的性质可以说是个挂名公司，办公地点用在住宅小区内，当时公司最多时只有4个员工！从2017年11月至今2018年6月已经拖欠工资7个月了，致电给公司的老总，他总是以执行董事没报告我离职情况为由一直在拖欠工资，还说我当时离职时没有提前申请离职手续为由要扣我一个月工资当为处罚。其实我在2017 ...
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问：公司无理由辞退员工，并没有提前一个月通知，现知道员工要维权，提出可以回去上一个月班再离职或立即离职，公司这么做违法吗？且公司没有签合同没有交保险，如果申请劳动仲裁，我手中有工作证、领导签字的请假单、与公司业务往来的收据（上面有部门、我的 ...
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我按照公司规定提前20天申请离职，我都申请了差不多1个月了公司强制性的不让我离职，而且没有任何补偿措施，公司所有员工都已经辞职了，就剩我1个了，我1气之下也走了！公司拖欠的工资不给怎么办？...
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我是公司的正式员工，合同期2012年3月至2014年2月28日。本人于2012年8月7日提出辞职，于13日正式离职。公司已未按公司规定提前30天申请离职扣款待通知金，扣除了我的工资，我看过合同，在合同内并没有明确约定过离职需提前30天也没有扣款说明，只说按 ...
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工地5号塔吊司机岗位工作，于2012年1月5日离职。 本人提前申请办理离职，在办理离职手续时经办人谭某告知，离职人员最后一个月工资要多等一个月时间发放（公司每月 劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》上面写了终止、解除日期，其他交予公司的都没有写日期，只签了我的姓名。刚刚给北京区经理钟某打了电话，他就 ...
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我在一家公立幼儿园工作，因病离职。园长不给工资理由是没有提前一个月申请离职，赔偿幼儿园的损失跟工资对抵了，园长说在我病假期间幼儿园从外面雇人顶我的岗我的工资已经支付给顶岗人员。之后我询问了顶岗人员都是本园员工并且幼儿园没有支付任何顶岗补偿，园长存在撒谎行为请问我如何才能要回我的工资？...
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公司的性质可以说是个挂名公司，办公地点用在住宅小区内，当时公司最多时只有4个员工！从2017年11月至今2018年6月已经拖欠工资7个月了，致电给公司的老总，他总是以执行董事没报告我离职情况为由一直在拖欠工资，还说我当时离职时没有提前申请离职手续为由要扣我一个月工资当为处罚。其实我在2017 ...
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也递交了辞职申请，辞职申请上我写着上班到4月20日，因为之前的员工手册里也看到要辞职提前30天写申请，后来店长也给经理看了，经理看了后没说话，也让店长给我谈，挽留我，我确实觉得这里不适合我，而且这个中间我和单位没有合同和社保，4月16日，经理以我要辞职必须干够整月为由，不让我按照约定的时间 ...
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您好，我没有签劳动合同，而且在试用期。但公司员工守则规定要离职要提前一个月申请，不然没有工资，请问有限吗？...
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就是我之前递交过辞职申请，但她们说没有提前一个月申请辞职是没有工资的，后来我又有事请假了，除了底薪扣除任何福利待遇，而且还要额外扣除150元，也就是请假 之前经常加班都没有给过任何福利补助我也没有签过劳动合同，也没有签过员工手册，现在要离职了说要按员工手册上走，如果继续上班，只要请假超过七天，工资次月 ...
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