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公司合同上写可以调动我的工作岗位,但是我不满意,现在交了辞职信,他们让我交违约金,这种情况合法吗?合同上写的违约金是 月工资*12个月 好像法律上有一条是:员工不服从调动,给企业带来经济损失的,企业可以要求赔偿。企业可以以这个理由要求我赔偿吗?...
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签了三方协议,现在试用期已过一个半月, 现在说要交违约金,到底交不交?2014年7月毕业就直接到该公司报道了。做了一个半月,现在不想做了,辞职,还需要交违约金么?该公司没有对员工签订任何培训的违约协议...
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万元,工作两年赔偿3万元。以此类推。服务期为5年。劳动合同书没有涉及到违约责任及违约金。在双方约定事项里填写按照公司相关劳动制度执行。公司有工作手册。手册里有培训 赔偿,公司不给办理离职手续。这种公司制度合理吗?我想申请仲裁要求公司给我办理离职证明。我能胜诉吗?谢谢员工手册也不是本人签字,是别人签的...
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丁律师你好,我和我现在的公司签订了一年的劳动合同,现在履行了四个月了,想自己出去创业发展,公司通知我需要支付违约金“你需要交纳的违约金为=(合同年限-履行年限)*上年的公司总额*300%(124)/12*13840*300%=27680元”,是否可以协商解决呢?...
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我在医院是个护士,工作两年了是正式员工,当时签的合同是5年,没有三年签,然后我想调离,上面协商不下来,合同上注明单方解约每年要赔2万 是两万一年, 三年就是6万 ,没天理啊, 医院没有出资安排我去培训,我问为什么要交违约金,他说在医院工作就是培训,这种说法不合理, 我本身就有执照,直接上岗的,合同上 ...
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法律上的事情,我合同06年7月签的,到明年7月结束,合同明确写明了提前解除合同必须支付定额违约金。如果我现在辞职的话,是按合同上所写交违约金呢?还是 公司按最低的签订工资标准发,基本工资都是按岗位定的,如实发。但基本工资只是占员工收入零头,大部分福利、收入等都是基本工资外的。这些都是按公司内部的分配方 ...
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和私人单位签了劳动合同,内容是:1 单位给员工30块一小时,一天240,每月压3000块,年底结清,2 加班30块一小时,3 单位无故解雇员工违约金10000块,4 旷工一天扣500,旷工三天算自动离职,不给予工资。。就这五条。自己原因,因为家里很急 ...
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一男性员工在上班回家途中被摩托车撞到(对方已赔付费用) 该员工已超60岁,属于超龄人员,与我公司签署的是用工协议,非劳动合同。请问律师,对于超龄人员 如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条 本协议终止、解除,甲乙双方互不支付违约金,亦不支付任何经济补偿。 第十三条乙方发生任何事故,甲方不承担任何责任。 ...
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人员伤害,但是车辆损失,加在一起超过3万元,现公司想解雇司机。公司要不要赔偿违约金给司机现该司机提出如果公司对其提前解除劳动合同,则需要向其支付经济补偿金, 社保失业险,让我们填写一份《解除/终止劳动合同证明》的东西,我想请问律师,公司如果做才可以即让该员工可以顺利领到失业金,又可以避免经济补偿金。...
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在合同期内辞职,公司要求我支付违约金,这是合法的吗?辞职离开公司时,公司是否要将工资结清给我?企业与员工签订竞业禁止合同,但里面没有约定支付赔偿金给我们,这个协议有效吗...
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