勇，在南通开发区一家饭店工作，由于饭店管理不合理，我以及我的三个同事准备离职，其中两个同事写了辞职报告给经理，经理没收，说签过合同要六个月以后才能辞职，关于这份 说工资一定拿的到，但由于自离，会扣取20%，但是他们调查之后说工资可能拿不到，这其中设计的法律法规我们不懂，所以咨询一下，我们是否能拿回工资...
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遇到这样的招聘信息，合不合理呢，条件好到不敢相信，但是在工商局又能找到该公司的信息，但是公司又没有官网，我已经交了押金了 交稿件押金45元(含快递费用和保险费用)→公司发稿和合同→收稿签合同→预付工资5000元给你→工作→完成稿件→完稿后发公司邮箱→校对→原稿寄回本社→结算工资 招聘要求.兼职人员(不 ...
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架构变动，我现任岗位将会被撤消，公司要将我调回原岗位，因两岗位之间薪资福利相差较大，我认为是不合理调动与公司人资产生了分歧 2014年11月18日 第一 在逼迫我自动离职，现如今这种情况下我该如何来维护自已的利益好呢？ 1、入职时与公司签订的合同是客服助理职位的，调至行政专员一职没有重签合同，这种情况 ...
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再缴纳3万元方可上线。之后于2013年9月才正式上线运营。2014年5月当合同期满不再合作要求退还上线押金时，央视网商城首先要求按上线时间9月计算。至 ，又提出商户必须先将押金凭证寄回才可办理押金退还手续。至今一再拖延。 请问要求先寄出押金凭证这种要求是否合理？如不合理，应当通过怎样的法律途径要求对方 ...
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签的 但现在确实是住院治疗 如果经法院 兑店是七万元 我们原封不动还回去 要回五万就行 店主不同意 就说明了确实是因为患病 以不合理的价位兑下来 按照上面我的说法 能打赢吗？ 现在兑店有三个月了 就是一个小店面而已 现在没有证据 证明签合同时是有精神疾病时签的 但现在确实 ...
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我在一家印务公司做事，一开始去时，说要做学徒3个月，学徒没有工资，说是3个月要交500的生活费，签订了合同，现在我做了20天，觉得这里的事很不合理，不想在做下去了，但是我交的生活费就不能退了吗？老板说是变相押金，签了合同就得做满3个月才能 ...
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在学校学车学到科目二，还没考科目二，因为晕车的原因不想学，合同上的退费只能退百分之二十，我觉得合同的退费不合理，可以通过诉讼拿回更多的钱吗？...
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我们底层人员伸张正义！我现在的问题是 1我可以凭工牌，工资信息等去劳动局告公司不给合同吗 2 电话录音可以作为公司随意变更我工资的证据吗。3我以上述的形式提出离职有效 公司的态度极其嚣张恶劣，虽然我的工资不高，不知道能不能，或需不需要律师的实际帮助，我也会尽我所能报答帮我拿到合理待遇的好人！非常感谢！...
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我的承包地做养殖…每年我还要按一亩1000元交村费用…当时因为是最好的朋友没填纸上合同只是口头协议要是以后房改或着占用赔清后的所有款项5～5分。现在评估了因为我是 款项。这合理吗。不合理该如何做。是不错的关系我真不想闹僵。拜托您在百忙之中给我个合理的分法和做法。如果双方不同意那这个款项回如何？跪求！他 ...
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承包使用，乙方在承包期内负责设备的维修及保养。（不 计折旧费）在承包期头两个月生产线如有不合理影响生产的地 方，需更改，甲方负责材料，乙方 赔偿对方100万作 违约金，并结清承包款。 二十二、合同期满，乙方应将生产线能正常运作状态交回甲 方，甲方验收后方可结算离场。 二十三、根据用户 ...
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