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实行内部退养 (1)内部退养条件 截止2015年12月31日年龄距国家规定正常退休年龄不足五年(男年满五十五周岁、女工人年满四十五周岁), 及公积金缴纳 “五险一金”(养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金)继续由企业和个人共同缴纳,缴费基数和比例 ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-了解详情
临时建筑工地,当时没有进行体检,也没交任何意外保险,现在发生了死亡事故,请问国家是怎么规定,有没有比较工伤这一说?...
//www.110.com/ask/question-1610550.html-了解详情
/10/7工伤在家3个月 ,3个月期间公司只给我20元一天工资, 他是不是违反了工伤保险条列 我是不是可以按照[劳动合同法]和他终止合同 ,而且我工伤认定书 要外出,这样会不会给后面伤残鉴定下来理赔造成影响, 而且他违反合同我合他终止是不是要把带病假钱按照国家规定给我. 他违反合同是不是我也可以 ...
//www.110.com/ask/question-6757087.html-了解详情
/10/7工伤在家3个月 ,3个月期间公司只给我20元一天工资, 他是不是违反了工伤保险条列 我是不是可以按照[劳动合同法]和他终止合同 ,而且我工伤认定书 要外出,这样会不会给后面伤残鉴定下来理赔造成影响, 而且他违反合同我合他终止是不是要把带病假钱按照国家规定给我. 他违反合同是不是我也可以 ...
//www.110.com/ask/question-6757082.html-了解详情
退休返聘人员工伤该如何处理?公司为其购买意外保险,除保险公司理赔外,单位是否必须承担理赔差额部分,或者双方可以协商解决?国家法律如何规定,请各位律师帮忙解答。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11748317.html-了解详情
一金, (但是公司要给员工购买五险一金 公司是承担不起这部分资金,目前IT行业大家都知道利润太薄了),本公司员工薪资 2000--3800元之间 在这种情况下 90%是没能力承担五险一金,虽然我们购买意外保险,那个赔付也不多,按照国家规定,一个9级工伤就会把我们这样公司直接搞倒闭,哎!!郁闷! ...
//www.110.com/ask/question-2779686.html-了解详情
与另外3名同事吃完早饭回仓库继续工作 我与另两名同事在途中搭乘另一名同事开公司叉车后 被叉车摔下导致左小腿被叉车压到三处骨折 公司不把我申请工伤 我自己去申请工伤 工伤认定中心认定我私自搭乘公司叉车 认定我不属于工伤 可是国家工伤保险条例规定 在工作时间工作场所因工作原因受伤工伤 ...
//www.110.com/ask/question-813267.html-了解详情
我于3月24日9点28分在给单位买东西途中发生交通事故 15天出院后向保险公司申报工伤申请 保险公司说 超过24小时不受理 怎办 这种说法符合国家规定吗 请尊敬律师给予解答 谢谢...
//www.110.com/ask/question-4478264.html-了解详情
乘坐私家车发生了追尾,私家车司机负全责,经用人单位和社保局确认事实已构成工伤,但是该单位以车祸为由,据绝对受伤员工理赔,伤者是由该单位代购工伤保险、请问国家是否有法律规定车祸引起工伤(已鉴定)用人单位不进行赔偿?如果起诉该单位的话能胜诉吗?...
//www.110.com/ask/question-3089691.html-了解详情
乘坐私家车发生了追尾,经用人单位确认事实已构成工伤,但是该单位以车祸为由,据绝对受伤员工理赔,伤者是由该单位代购工伤保险、请问国家是否有法律规定车祸引起工伤(已鉴定)用人单位不进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3089286.html-了解详情
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