改制我们单位是实行的企业兼并，我县改制组把我们这些所谓的集体工在安置方案上编入另册，而且要与我们解除劳动关系，说我们的身份永远变不了，永远是集体性质的工人。请问律师我们的身份到底属于哪一种？有没有权利与原来国有身份的员工享有同等的待遇？打扰了，谢谢！...
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年与建湖县建筑工程有限公司签了合同，但实际还是在建筑材料厂工作，且建湖县建筑工程有限公司后改制卖给了私人单位（已倒闭），但建筑材料厂依旧在生产，但承包者一直未给我们缴社保（约自2000年10月份以后已被断缴），期间企业经营管理者几经变动（企业管理人员由张玉才厂长变更为徐立虎再后来由杨耀群接手） ...
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人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报?无 全部为亲信.称分公司与他人合建.其中内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年 ...
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注册为独资企业，不承认入股人的合法权益，我们告到法院，要求确认出资人权益，法院的裁定理由是根据国有企业改制的相关法规，牵强的说这一切都是发生在改制过程中， 的答复是牵扯经济问题只有法院是能解决，现在案件我们申诉到省高院，律师说这是集体企业，法院受贿了，不给我们开口的机会，现在我们的安置房被拆了，我们 ...
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从集体企业调入国有企业，现在国有企业改制，工龄买段，那我集体企业的工龄能参回买段的政策吗...
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77年参加工作(国有集体)97年企业集体买断改为集体民营企业，后因管理与被管理间发生矛盾，使决策层无法正常工作故将企业全部资产和人员转入现在企业(改制后集体资产没量化到每个人)。我现在该怎样要补偿。还有40，50人员政府对现企业补偿有要求吗？该企业现在运营正尝，请您帮下社会最低层的人。谢谢...
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农村电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长 和鄂农领【1999】4号文件精神而制定，湖北省制发的三个文件主要是为国企改制而出台的政策，与乡镇供电所的关系不大，文件的法律效力对供电所不明显，依据 ...
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农村电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长 和鄂农领【1999】4号文件精神而制定，湖北省制发的三个文件主要是为国企改制而出台的政策，与乡镇供电所的关系不大，文件的法律效力对供电所不明显，依据 ...
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农村电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长 和鄂农领【1999】4号文件精神而制定，湖北省制发的三个文件主要是为国企改制而出台的政策，与乡镇供电所的关系不大，文件的法律效力对供电所不明显，依据 ...
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你好，我在07年进入哈尔滨汽轮机电站辅机总厂工作08年9月签订的劳动合同现在是第三次无固定期限的合同，企业要改制了，单位说我们的合同有后续企业接续，没有补偿金，如果改制后我不愿意与新企业签订合同，可以领到补偿金吗，...
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