就由我一个完成，就是代表，我同时兼顾了自己的本质工作，外加她的一个月的工作量，我们公司的考核制度是相当严厉的，但我对于她原来手上的工作并不熟悉，顾她的工作并不是完成的很好，却要将我的工作成绩列入到她的考核制度中，工资不加反倒要扣，请问是否合理合法？...
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的名字也没有到庭接受询问，名字也不完全，不能视为与案件有关联，我们单位成立的时间是2008年8月19日，而有些工资单上没写日期。因此 ****有限公司应在本裁决生效之日起三日内支付2008年9月19日至20099年1月的一倍工资18724元给申请人***。 二、确认申请人**与被申请人***公司的劳支 ...
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未缴纳社会保险，我已工作五个月，并且公司制度非常苛刻变态甚至连续工作两月没有一天休息，经常加班。而提出辞职，公司法人口头答应让写辞职信，写好后交给他 .我就把辞职信拿回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁，最终劳动仲裁我赔偿6700多。（当时我们公司是五个人一起离职的）。后到法院申请起诉，法院最终判 ...
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月30日的工作日休假视为病假，按规定给予了发放。但员工在2月初提供的1月19日至30日的假条病因是腰扭伤，且未按公司请假制度中提及的需提供相同医院的病历本，请假条和 手续这样会不会对公司有不利影响？（我已于今天给员工发送邮件和短信，通知其于4月1日来办理离职手续。） 作为公司方，我们现在需要做些什么？...
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必须由会计审核才能付出） 公司在第一次开庭时对当庭对我提起了反诉，并且仲裁庭已受理，作另案处理，对方对我提出反诉要求我赔偿公司的经济损失5万元。 事实，我是否应该承担赔偿责任？ 2 根据以上事实公司是否属于违法辞退？（公司没有我们签收的规章制度，曾经发放过的制度中也没有相应的辞退约定） 3 我怕公司会 ...
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法院领导能抓住每个细节，不放过任何疑点，把我儿案件办成铁案，给死者和我们家属一个交代。 我儿，梁新安，男，45岁，身高1.81m，系陕西省渭南市合阳县 ，充分说明党祥周掩盖事实真相。 f、我儿在工作的过程中，包工头不配发安全帽之类的安全措施，没有严格的管理制度，非法黑工头，就这样“秒杀”人命，承包者党 ...
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”的规定。《劳动合同法》第17条规定，社会保险是国家通过立法建立的劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业时从社会获得物质帮助和服务的制度，具有强制性和法定性，用人单位和劳动者必须执行法律、法规有关社会保险的有关规定。公司将社会保险费发给刘某，是为了逃避缴纳社会保险的义务。虽刘 ...
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了临时工作协议（经法官认定该协议不具备法律效力，认为我们之间不存在雇佣关系），公司在明知其在中国境内没有用工资质的情况下，仍违法发布招聘信息，并与我签订了不 ，请您帮我分析一下，这种情况下在此事件中我应承担比例为多少的责任。四 该箱衣物是寄存人通过快递方式寄到公司的，公司内的人，包括寄存受托人都没打开 ...
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，我是北京市一家正规保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关 本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时 ...
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中介，于是才得知开发商注册地根本不存在该公司。同时，也是在不经意间翻看到，合同内容全部是有利与开发商的，处处都是我们被受牵制，而且不管最终他们怎么做， 黑暗的事情和现象？在这个利欲熏天的混浊社会，再简单的问题看起来也是这么复杂。面对那份其中到处都是模棱两可的说词，甚至漏洞百出的制度，还有明明必备的设施 ...
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