请问一下我要培训机构签解约，现在是实习期，可是我接受过培训，是否要按合同要求赔偿五千块钱培训费呢？ 他们的合同好像是规定实习期是四个月，按法律规定是两个月之内 谢谢大家能帮我解答，我现在很急...
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我在一家公司实习，实习期是到6月30日，签订了一份实习协议，但是我不愿意继续做这份工作了，公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我要 关系，不得影响甲方的正常公司营业，如果由此造成甲方职位空缺而产生经济损失，乙方应当赔偿甲方三个月的实习工资收入。 乙方受聘未甲方的实习员工，甲方所花费相当的资源 ...
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未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习期为一年 但是在实习四个月以后想要离职 实习培训协议上说明如果实习生提出离职需要返还1000的培训费 但是学校的实习期为三个月 不知道是否可以离职 需不需要赔偿...
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8医学应届毕业生，要求实习期三个月。因为医院尚未建设完整，送到其他医院培训一个半月。培训前与医院签订一份预录用协议，条款中工资和发放期限未填写。还要求如果因乙方原因没有进医院工作，赔偿医院实习期间2倍钱。如果想要离开这个医院需要准备什么?...
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大学生实习协议违约大学生校招，签订实习协议，约定实习期一年，中途退出需要赔偿违约金 大学生校招，签订实习协议，约定实习期一年，中途退出需要赔偿违约金，包括 招聘费1000，培训费1000(内部老员工培训)，以及实习期间每个月800 ，我实习六个月中途退出需要赔偿6800吗？金要付吗？...
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大学生校招，签订实习协议，约定实习期一年，中途退出需要赔偿违约金 大学生校招，签订实习协议，约定实习期一年，中途退出需要赔偿违约金，包括 招聘费1000，培训费1000(内部老员工培训)，以及实习期间每个月800 ，我实习六个月中途退出需要赔偿6800吗？...
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我在一家培训机构上班 刚入职就让签合同 实习期三个月 现在入职不到一个月 刚上班就让我去北京培训 吃住都是公司出的 如果辞职需不需要赔偿什么的...
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我在一家培训机构上班 刚入职就让签合同 实习期三个月 现在入职不到一个月 刚上班就让我去北京培训 吃住都是公司出的 如果辞职需不需要赔偿什么的...
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你好，我是2014年7月参加工作的，实习期是一年，2015年1月开始，单位帮助我开始培训，并未签订培训协议。2015年9月想提出辞职，是否需要向单位赔偿之前的培训费用。...
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实习协议书，该公司承诺免费提供岗位培训与带薪实习机会，实习公司未知，实习期为3个月，实习待遇为固定基本工资无五险一金，协议约定若未经公司允许无故退出培训及实习将赔偿公司违约金。协议自双方签字盖章起生效。目前还未开始参加培训，如果此时不想去参加培训和实习是否需要 ...
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