下班的时候去公司找人事部门的经理,他叫我写辞职报告,然后她说明日就不用来了.就退了我就业证,然后我问工资她说干的不长没有,我回家查了下劳动法在打电话给她,她说 了12天,但我记不起他们给我签订的实习表格有没说试用1个月辞职不给钱的说法了.法律有没这种规定呀？ 2.辞职要提前3天说，但我当面和人事部经理 ...
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没有给。跟我一起在这上班的朋友也是这种情况。我们不是正式员工，没有劳动合同，我想知道最后的工资按道理应不应该给我们。 我还比较担心两个问题，第一个是我这样 ，留在公司的，只有签了这个才给我们签学校的实习协议，所以就签了，有一条是要扣400元钱培训费，但是培训前并没有说，培训后才说。这实习协议起有效吗？ ...
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律师您好，向您求助，希望您能指点一下。 本人于2013年11月去公司实习，2014年6月和公司签订了劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导 ； 3、每月4号发工资，直到25号才把上个月打给我，而其他员工都是正常发的，这属于违法吗？ 4、现在，都只是口头说明，没有申请辞职报告和离职证明以及 ...
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家里给找了个地开了个实习证明，不需要我过去工作，然后我就找了个小公司上班，我是8月2号过去的，跟我说前七天免费培训，没有工资，之后进入试用期，工资还晚 什么。现在第二个月还有十天到月底了，我觉着这工作不太适合我，跟老板提出辞职，他跟我说辞职要提前一个月。另外，这个月中秋放假两天，我请了两天假，正常休了 ...
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我在单位实习两个月,辞职时写了辞职报告,走时问他们要工资,老板说等发工资时通过银行给我打过来,当时把我银行卡复印了一份,让我在上面签名和日期,本应次 号发工资的,现在都月底了我打电话问工资的事,他们说我没有考勤记录,没法算工资,当时单位没跟我签合同,也没有人跟我说实习阶段打考勤,现在我急着用钱,他们不 ...
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要押工资一个月，不能签三方协议。这时，我提出辞职，但由于公司现在紧缺人手，他们不准辞职，还说如果我非要辞职，也要等到给他们招到人了才能离职，否则拿不到工资。由于是实习，什么协议合同的都没有给我签，我想问问各位律师，我现在该怎么办，有没有哪条法律是专门解决这种问题的？...
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公司内部对乙方进行专项培训，并给乙方提供相应的工资待遇；乙方通过实习培训期成为公司正式员工后，甲方在发给乙方的工资待遇中包含了乙方遵守本商务及技术保密合同协定 ： 1、首先，公司让我交纳违约金的行为，是否合法？我在北京，不知道北京有没有地方性的劳动合同法规。 2、其次，如果说到培训，我在公司任职期间， ...
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，离开的时候听助理说按照公司规定，因为没干够24个工作日，补助的四百没有，这样我们的工资是半个月400元，在加上我们的提成，在扣500元培训费，扣58同 我们没拿到毕业证，我们去的时候也说我们是来实习的，但是我们不知道端口收费，培训费，四百元补助，这些是我们辞职的时候才知道的，而且最后剩下的钱要2个 ...
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工资3000元，正式工资会涨，当时签的合同上面只写了实习工资是3000元，而且，这个合同他只给我一份，签完之后他就拿走了！也没在给过我合同！根据试用期 元还是3个月试用期，领导说转正之后加工资。但都是口头协定，是不是没有法律效益？ 6.这公司有没有出错的地方，因为我要辞职，不想在这浪费时间，如果有，那 ...
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您好，我签了实习协议，协议上只提到实习工资、转正工资和补贴，没有提到具体的实习期和是否有违约金，但有说签署本协议表明接受应聘条件，那如果我之后不想转正或者继续实习会有什么影响吗？如果要辞职要提前多久呢？...
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