律师，你好，我想向你咨询一个协议问题，我是2011年7月毕业的学生，在校的时候与学校，公司签了一个三方协议“定向培养协议”，在协议上，公司承若给我两万元的补贴，说好在就业满半年（六个月）后一个月内给我的，到现在已过去八个月，我想问问这个协议现在还有效吗？谢谢！...
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,协议只有签订三年工作时间,试用期两个月,同时签订了劳动合同（劳动合同毕业生效）及实习就业协议（协议说明：公司支付的报酬为带薪培训费（但实际只做了简单的入职培训和工作内容培训），如果我取得毕业证后未履行本协议及劳动合同约定如期入职，视为违约，需退还所有报酬并赔偿三千的违约金），现在实习 ...
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我是应届毕业生，与该公司未签三方协议，签了个临时协议，协议如下 经双方有好协商，就乙方在甲方实习相关事宜达成如下共识： 乙方保证在甲方实习期间与任何其他单位不存在任何形式上 的劳动关系，如因乙方隐瞒相关事宜而引发的任何纠纷由乙方承担。甲方在乙方实习期内提供相应岗位及补助至建立劳动关系，乙方按照甲方 ...
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今天去面试去了发现是家培训公司，先说是培训完后安排工作从工资里每月扣学费，和他签了一份就业协议一份辅导协议，签完后突然说要以我的名义先贷款学费，我拒绝了，请问签的协议还有效吗有违约金？双方并没有开始执行协议内容，...
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今年新毕业医学生，2015.05.20日左右与泰达医院签订就业协议，未提及不允许怀孕事宜。 2015.07.21到医院报到，办理入职手续，签就业合同，人事科口头通知新员工第一年不允许怀孕。2015.07.25左右在泰达医院验血提示已怀孕30天左右。人事科 ...
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私营小厂做业务员，用人单位拒绝在我的实习报告上签字盖章，并以花言巧语同我签订就业协议，协议内容简单模糊，未注明各自应承担的不利后果。现在用人单位未完全按协议内容来，且未购买承诺的五金一险，我于协议期满前同经理（也是分厂的老板娘）因争执口头提出辞职，并递交了工作表格，也于辞职当天电话告知经理 ...
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本人是大学应届毕业生，在2013年11月与某公司签订实习协议与就业协议，实习协议中定实习期为2013年11月01日至2014年05月31日，本人在2014年06月取得毕业证。本人自2014年03月到该单位实习，按实习协议201年05月实习结束，但是本人一直在该单位工作至今2014年07月31日， ...
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2011年10月我与一就业单位签订就业协议，其中涉及4个月的培训费共计35100元，合同要求在培训结束后第一年工资奖金为2000元每月，第二年后2000到3000元每月，工资标准与本地区、本行业相同工种工资水平持平或略高 ...
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我是一名公立学校老师，大学毕业时和这边的教育局签订大学生就业协议，教育局要求我们在就业协议书备注栏写明服务期限五年，违约金一万。可是，我现在处于试用期，想辞职，但是用人单位，要我交违约金，否则不给我档案。请问，我必须得交违约金吗？谢谢！...
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机构，签订了一份培训一个月的0基础软件测试工程师的培训协议书，当时口头承诺百分百包就业，他们公司和很多IT公司（华为、腾讯、平安等等）都有合作，他们有内部 ，培训前提是需要把毕业证扣押在他们那当贷款抵押物！找到工作后还完款才能取回！（协议上并没有标明出多久能找到）！！培训了一个月后，找了近四个月没有 ...
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