2010年发生工伤，评定级别为6级伤残，根据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 补足差额。我想问一下因为我属于劳务派遣员工，保留与用人单位的劳动关系，中的用人单位指的是什么单位，是我的劳务派遣公司还是我实际上班的用人单位。...
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该怎么计算啊？比如赔偿多长时间的工资？还有除了赔偿基数的四倍，还有什么其他费用及待遇吗？大概能赔多少？（带上今后的医疗费用）请大家帮忙！！！大概 计算公式也行,如果是郑州的更好！！！谢谢！！请回答每个问题谢谢！！稍微详细点！！要是按非法用工单位人员伤亡一次性补偿办法的话，还能用工伤保险条例的一次性补偿 ...
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我任何工伤保险待遇。2019年1~3月工资至今未发，我决定辞职，已经以不按时支付工资为由提出了辞职通知。 我想咨询一下我可以争取到的权益是什么？ 是需要去法院的？ 解除劳动合同经济补偿金是否能要求支付？ 一次性伤残、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助如何计算？19年辞职的是否按照18年职工平均工资 ...
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是这个10000元是拿给龙某给雇员发工资并根据相应法规给员工买相应保险。根据我们的了解，他们的经营模式是这样的，单位负责买菜及其它厨房所需材料，并且单位内部员工吃饭 ，龙某不%龙某不负责管理，只是每月到约定时间来发工资！请问李律师，我母亲的工伤待遇由谁负责，法律根据是什么？怎样让他们负责！我该怎么做？...
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险（养老、医疗、失业、工伤）。近三年的时间过去了，劳动合同我们个人手里也没有，除了1000元的工资没有任何保险待遇，并且工资也是压一两个月，没 最后我们到辽宁省信访局，省信访局的工作人员说让我们走劳动仲裁，确定身份体制。我们是弱势群体，经过将近两个月的上访之路，地方政府部门之间互相推诿，没有一个部门能 ...
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需要员工补缴部分保险费用，该员工考虑到家庭困难，就自愿放弃参保，是不是不能享受工伤保险待遇？ 2、该员工发生事故的时间晚于单位要求上班的时间半个小时，（迟到了），能不能认定为工伤？ 3、交通认定书上认定肇事车主和死者同等责任； 4、单位有义务赔偿吗？赔偿金额执行什么标准？...
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赔付4.8万元，我认为太少，请问我该如何核定赔偿金。2.这4.8万应该是保险公司赔付的，老板不想再出钱。我是否还可以要求公司赔偿工伤保险待遇。3若要走法律程序应该准备些什么？谢谢。...
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的钱，厂长对我老伴说照顾我点，总共给我和我的护理员周文清（是我妻子，也是厂里正式职工）两个人九千元钱，办事处瞒过我为全部职工办了退休手续 我是否有权要求办事处工伤保险待遇，向办事处要求索赔，要求办事处为我按工伤保险条例第三十五条规定办理退休养老。 如果我请您做律师起诉办事处，会是什么结果。律师费等需要 ...
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，我当时即使去申请法医诊断也因扭伤之初，外伤不明显且没有功能障碍，能说明什么呢？于是在律师的指点下，去法医临床司法鉴定所进行伤残等级鉴定，结论为9 报社在故意推卸责任，因为报社没有为我们向社保买工伤保险，一旦认定工伤，报社就要负担我的工伤保险待遇。 令人气愤的是，据说加害人已经提供了一份书面材料给报社 ...
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我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资才 提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第 ...
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