也多次与公司协商要求撤消违法签订的解除劳动合同关系协议书，要求恢复劳动关系，以后该如何办理以国家法律法规程序办理。但公司以为设的陷阱够牢而拒绝。 我本人和相关 。我的理由是否充分，能否恢复劳动关系？另外我也在申请工伤认定，但认定处说我属病理性的不能认定为工伤，但我自认就算是病理性的，也是由于长期工作 ...
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房子时右眼受伤后仅有光感，没有合同及工资条等证明材料，此种情况应该申请何种赔偿？ 受伤后包工头已经负责治疗近四个月，期间的治疗费用及复查费都 晶体植入手术，请问年龄61岁可否申请工伤认定并获得相应的工伤待遇或一次性伤残赔偿？ 另外对方没有申请工伤鉴定，我方如何提出申请？提出申请的时效怎么算？时效如果为 ...
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关于劳资纠纷 1.本人于2019年进入B公司，时下B公司与A公司属于同一老板或实际受益人a，9月由与公司架构调整，AB公司进行合并AB公司与员工签订了 给，最后将内容更改为（我司邀请嘉宾）；工伤认定需要劳动关系证明，但是我没有，我该如何处理？ 3.这个申请劳动仲裁我也知道肯定可以胜诉，我们有考勤记录、 ...
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-06-03 11:24 公司在医保范围内担责任。48小时内死亡，可以申请工伤认定。 电话咨询 在线咨询 相关咨询 私人上市公司员工上班时间中风公司需要承担的责任是 员工因喝酒在宿舍楼梯意外摔死。老板应该承担什么责任。7个回复 员工上班或下班时失踪，且一周内未找到，公司需要承担什么责任？4个回复 公司 ...
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我配偶出差期间死亡，劳动保障局认定为视同工伤，但公司买的工伤保险基金缴费基数远低于实际工资，而且额外补偿方案也低，我们想申请劳动仲裁，可公司不提供他 也不出具协议书或补偿方案的函件，请问这样能申请劳动仲裁吗？拿银行卡的流水可以作为实际工资的证明吗？但公司又还有一笔国外出差补贴拖欠未发放，如何证明？谢谢 ...
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规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决， 和签订劳动合同或者劳动合同期满后未续签劳动合同所形成的一种劳动关系可以认定为事实劳动关系，同样受我国劳动法的保护。 法院审理本案后认为，张某从 ...
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一、案情 某职工在单位上班时不慎受伤，经劳动局认定为工伤，伤情被评定为8级。后经仲裁委裁决，单位应支付职工5万元。单位不服提起诉讼。诉讼中（一审 职工反悔，要求执行仲裁裁决，会如何？ 2、若职工反悔，其能否在申请执行仲裁裁决的同时，以和解协议无效（如违反了劳动法规的强制性规定），或显失公平（只赔偿了 ...
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公平的答复 1、A、B双方是否存在事实劳动关系？若不存在是什么关系？是否可以申请工伤？ 2、鉴于A已受人身损害之实，是否可以按照《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》来主张相应的权利？ 3、A与B对此次事故的责任认定该如何判定？ 4、在责任未定之前，A方是否有向B方继续索要治疗期间医药费的 ...
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后员工3个月没有上班，而且还有一个月员工合同就要到期。另一方面企业给员工申请了工伤认定，工伤鉴定会在员工合同期内出结果，而员工也提前一个月提出了不再续签合同。 员工遭到侵害，另一方面企业无辜的造成了损失，员工不能上班，又休了病假。企业有无权利或如何主张的权利，比如像肇事方要求赔偿企业的损失。 谢谢!...
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