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逼着我给他买手机语气越说越过分,我跟他说,让他替我想想短短几天还不到一个星期我都花了几千了,真没钱了。可是他就是不听就按他想法来说,我也知道, 生活在一起,自己是重庆人。读完书就出来工作,养母心脏病,不能让他知道自己在外这样,每个月还得汇几百回去,只有这两个月没有汇。发生了一些糟糕事情。我挺同情他的 ...
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做美工设计,期间做事认真负责,给公司带来不少的好信誉,客户对美工黄某的评价也不错。工作一个半月后,因黄某本来身体体质也不是很好,加上长时间工作身体实在适应 不 必须要做完! 黄某心想工资到,又打不过 他,也没其他办法。黄某本来还想着,他们一时也招不到人,就算在家帮他设计做完这个星期不要钱也是可以的 ...
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到毕业证了,按照当初面试时说的,是可以到全部薪水的80%,当时人事并没有否定我,并且让我复印学位证,毕业证。 等到上个星期7月20日公司发放工资条时, 地干下去,但是在对待员工方面,公司却很让人心寒。想到自己工作一个月,领到的之后1200的工资,气得我心都要爆炸了。 由于本人不是能言善辩者,并且维权 ...
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达成协议!我从8月23起在哪里工作!由于面试期间工资是2800元,每月休息2天!结果上班不到一个星期老板说给的工资高了,说下个月没有2800元也没有休假规定,当时我 说我老板出差了,工资的事出差回来再说!现在都10号了,木音信! 请问我该怎么办?才能回我的工资!而且不被她们推掉责任!请帮帮我吧!...
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23晚上我发生了点意外,手被玻璃划伤缝了好几针,医生让休息半个月,24就请假一个星期刚好也是五一快到,当时老板答应了,等2号回来上班就把我给辞了,当时 十块是不是变向黑式企业,没有法律制服这条的?早退就基本不存了,一直都是很忙还要加班,现在加班费干脆就说没了! 4、工作失误造成损失,擅改原来文件。是 ...
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我们是在深圳的一家物业公司上班,公司实行的是六天制(每个星期不定时休一天)。平时(星一到星期五)正常上班时间是7个小时,节假日、法定假日 16实发工资1742.84这是我们一个月正常的工资收入,近期公司内部自暴加班费核算方式问题涉及到违反劳动法。进行了补发工作,但就核算方式、补发金额方面存在争议。在 ...
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一家公司实习的。当初去的时候,说好我是实习的,工作两个月后,发了我500块钱,因为我实际也就是一个星期去几天了,有时候是下午过去的,还是学校上学的 三,我应该通过什么途径尽快的要回我的工资,因为以前发多少工资,似乎没有证据啊。只有我自己知道发了多少。 他本人很背景的。家里有人也是律师。 但我认为, ...
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2400元),因为工作时间、工资和合同的事情,与领导关系不太好。 由于公司别的地方没人,就安排我过去,说好工资不变,今年6月改为一个星期休息半天(没 还搞威胁。 9月工资到账也是少了500,没有补偿,公司也没有联系失业证什么的。以上信息人证,6月开始部分视频、录音做证明。 请问我该如何维权,如果 ...
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微信上说。好吧 不算数 那就别回复我。我也是在他回复了我的情况下 没有打电话请假。老板娘说我上班 一个星期休三天。一天正休 一天之前那个星期没休的。一天 算下来就是四十块钱一天。 最开始的七天是实习 ,这七天是没有工资的 , 在除开四天休息 也没有工资的, 我是二十六号开始上班。十五号三点左右走的。她 ...
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,当时想来也来了,就上去看看,但是上面找工作的人也七八个,心里想也不假,来接待我们的人看了看我们的身份证,讲了工资待遇,就问我们给要做,这么好的 没事的,然后她就说明天要去大理,要去一个星期,第一次的费用要自己出,回来可以向财务部报销的,问我们给问题,我们说没有,她说那明天你们12点以前来,找李总 ...
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