我九月十号离职，已经办理的离职手续和交接工作，现在他们说我的账做错了而且交接工作没做好，打我电话又没接（手机没带在身边）要停发我九月的工资，交接的人已经在离职单上签过字了。请问他们有权利停发我的工资吗...
//www.110.com/ask/question-2909567.html-了解详情
要从长沙某一校区调另外一名学管师过来，接任我的工作，因为过来的这个人她也是株洲人，并且有关系，想调过来这边上班，离家近，正好咨询师缺人， 三倍的加班工资发放，只能之后调休，请问这一做法违规吗？我可以找他们补发工资吗？最后补充一下：要我转岗另外还有一个目的就是想我自己主动提出辞职！谢谢各位了···谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1211432.html-了解详情
上周六去拿工资，经理以各种理由不付。因为我做的是进出口，其中有一票货是到纽约的，在经理的确认下我运到了洛杉矶。但是因为是口头确认，没有证据证明， 2.她以我以前做的事情作为借口不付工资，工作我已经交接过了，出了问题还和我有关系吗？ 3.工商局或者劳动局管这些事情吗？ 3.我该怎样讨回我的工资还有别的 ...
//www.110.com/ask/question-68353.html-了解详情
1/4公司提出辞退要求当天办理工作交接(公司出辞退单有负责人签字，还要我签公司打印的个人原因的辞职申请和解除合同书，签了才办离职手续，不属实我 以违反公司规定辞退。我回复因公司违法辞退，改变工作条件，未足额支付工资(12月全勤，公司实际发放工资低于上海最低工资，1月提成未发)，公司规定严重违反劳动法， ...
//www.110.com/ask/question-15043769.html-了解详情
离职手续都签完字了，只是工作交接一栏没签，但是工作我交接了现在又因为对方还没搞清楚不签字，公司因为这个不发我之前的工资，现在已经四个月没发工资了，这样公司有权押扣我工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14766173.html-了解详情
说原则上保持薪资不变，但是也要根据具体用人部门的实际待遇进行，我就去面试了，但是由于工资低，我第二天回复人事就拒绝去那边上班，理由也就是工资低。 这样合理吗？ 而且通知我明天有人来找我交接工作，在没有接到人事部门任何通知的情况下我需要进行工作交接吗？ 公司调整变更时，断交社保1一个月，如何要求公司进行 ...
//www.110.com/ask/question-10608517.html-了解详情
在当天解除劳动合同，解除手续办理好之后，以不满意兼职工资为由，拒绝继续上班。全职工作的工作内容此时没有交接完毕，但员工声称已经解除劳动合同，不再配合交接， 单位领导几次与员工协商未果。 次月开工资日，员工来单位索要工资，单位领导希望员工能主动认错，把后续工作交接清楚，员工不同意，当场没有达成一致。 7 ...
//www.110.com/ask/question-8094380.html-了解详情
本单位有这样的规定：辞职员工在交接工作期间，基本工资按60%发放。辞职人故意拖延办理相关手续或超过规定交接期限的，继续交接期间，公司按照烟台市政府规定的最低生活费标准发放生活费。工作交接期间，辞职员工必须按照公司规定的作息时间上班。 那么员工在交接工作期间不也是上班吗？才给百分之60工资合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1113769.html-了解详情
五险，期间分工不明确，什么活都做，一年两个月后，向领导提出上险或加些工资，因为给予的工资比当地要求最低水平要低，次日，领导将我开除，规定每月中旬发工资，压18天的， 发工资日子，领导说交接不配合，不给发的工资，并不到一年不给发考核工资。注：（工作交接三方签字达成，无异议） 请问：我有权要回我的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1105778.html-了解详情
之后的工资或者不给全额发，这种情况符合法律规定吗？ 通知办理离职手续不是有一个月交接期吗？这一个月应该给全额发工资吗？ 没办理完离职是因为辞退补偿和其他一些钱 的工资是说我4月1号之后没有去西安，没有工作。但是截至4月10号我都在办理交接和公司费用报销，前几天有个同事还问我一个客户联系方式，今天还有个 ...
//www.110.com/ask/question-15147622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务