，乙方自愿爱聘，并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现，调整乙方在本公司的工作岗位或职务，薪酬也可随之变化。 2 孕期，产期和哺乳期间的待遇按照国家和当地政府有关规定执行。 6工作地点和工作时间 6.1工作地点为一般为深圳市，如业务需要，经双方协商同意，甲方可派乙方 ...
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人员约定合同期限不超过三个月（含生产工的特殊工种）。 二、 工作内容 （一） 乙方的工作岗位（工作地点、部门、工作或职务）为 （二） 乙方的工作任务或职责 形式通知甲方，特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定 ...
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、还款能力的事由，包括但不限于甲方的工作单位、职位、工作地点、薪酬等事项的变化，甲方应于前述变更发生之日起2个工作日内通知丙方。 7、甲方承诺根据 知识产权是甲方应尽的义务，任何人侵犯了丙方、丁方和/或关联公司的知识产权，应当承担损害赔偿责任，乙方拥有追究其责任的权利。 第十三条 通知 1、本协议任何 ...
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,不得随意自主变更工作地点或处理私人事务。甲方因工作需要调换乙方的工作岗位或出差时，乙方不得以任何理由拒绝，出差所产生的工作费用（开具发票），公司给予合理 终止本协议时，应交还甲方，如发生丢失和损坏，视情况乙方给予赔偿。 8、有以下情形之一的，乙方可以解除劳动协议： ①乙方患病或因伤，无法正常工作的 ...
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1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度； 3、维护公司声誉及正当利益； 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、 ，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办 我想知道现在我不想干了用赔偿吗...
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， 中间没有断过 ，如果我要求签无固定期限合同， 那么公司是不是就必须签无固定期限的，或者他们选择不签而做经济赔偿 ？2. 像我这种情况工作 ， 的风险存在吗？公司合同规定是 “第五条 工作地点 乙方的工作地点是：甲方在___上海____的公司及分支机构。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更乙方 ...
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我被调往天津分公司工作，没有签署工作地点变更的相关手续，在天津工作期间 相应的薪资发放、保险公积金缴纳等都仍由北京分公司进行。 现在公司又要求到北京总部工作， 求指导： 这种情况下 我每天按时出勤，但是没有工作可做，公司可以解除劳动合同吗？ 我的合同2年期还没到，公司如果解除合同，我可以要求赔偿吗？...
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地点是定兴，但合同上写有鉴于甲方是连锁公司因工作需要，可在甲方所在集团地区内对乙方的工作地点进行调整，变更。具体以甲方所在集团人事调动任用文件或甲方正式文件为准。合同上还有一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并且不支付任何补，赔偿费用～里面有一条就是甲方如因内部架构调整，部门合并， ...
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条 乙方的工作区域或工作地点为： 重庆xxxx有限公司 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是： 自觉遵守公司依法制定 √）；新进厂员工（ √ ）；新学员（ √ ）。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律 ...
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甲厂合资投资的分厂，之后也有签合同，但于04 年10月在工作地点不变的情况下，却被变更了劳动关系到了分厂名下（分厂算是独立单位，对外依然是隶属关系 。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗？ 4.通知有效吗？ 5.我们去丙公司报道如果按重新招聘的话我们可以向分厂索要赔偿吗？我们的生活费差额应该向谁去要？ ...
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