的工作安排，这9个月期间只交社保，但没有工资收入。请问各位大德，公司现辞退我的话，平均工资的计算月份从什么时候算起呢？这9个月可以通过法律途径 几天通过查看相关条文得出的结论，请各位大德指点一二哈！ 首先，经济补偿金的计算标准不能把无工作期间的月份计算入内。劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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，现在公司同意书面通知有一个月的延长工资，其次，是否能要求公司给我满工作2年补偿2个月工资的补偿金，请求解惑，谢谢！ 再咨询一下：关于2个月补偿金的核算 5000，同年8月调薪至6000元，本月28日公司因经营状况要求辞退我，请问这2个月的补偿金有多少？ 因经营状况12月15日应发的11月份工资只下发 ...
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，奥托容克公司要求员工沈某配合其办理退工，退工理由为“劳动者严重违纪被辞退”。如员工沈某不配合，后果自负。员工沈某断然拒绝。 3.2017年7月 另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非“赔偿金”，且双方并未确认奥托容克公司构成违法解除劳动合同”，因而不认为“ ...
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，奥托容克公司要求员工沈某配合其办理退工，退工理由为“劳动者严重违纪被辞退”。如员工沈某不配合，后果自负。员工沈某断然拒绝。 3.2017年7月 另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非“赔偿金”，且双方并未确认奥托容克公司构成违法解除劳动合同”，因而不认为“ ...
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1、被通知辞退时，在该公司工作9年7个月，要求在2017年1月26日离职，并在该日期前完成一些现在岗位的工作。请问一下除了发放工资截止到离职日期，辞退补偿金如何计算？ 2、还有2016年的3天年休假没有休，请问这个补偿如何计算？是否应该作为补偿金计算还是随2016年12月的工资一起发放？...
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就是被公司辞退，有没有补偿金的问题。 我是2015年2月19日合同到期的，公司没有提醒续签，还是工作了1-2个月，到今天2015年4月20日公司把我辞退 把我调到了别的部门，我想问下这样有补偿吗?而且现在公司要我填写个员工辞职/辞退表，那里有辞退这个选项。需要填写吗？ 还有补偿和工资当天可以要回吗？...
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两个月,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续.但是公司拒付额外一个月的经济补偿金,因我不服,三个工作日后提出要劳动仲裁,公司才以我违反保密协议为由(即泄密)给我写了辞退证明,和辞退单,但是又拿不出证据证明我泄密.辞退单上写的入职日期是2008年12月12日....
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我从17.3.27在公司工作，一直没有签过合同，18.2.2临时告知我被辞退，让补签合同，因为刚毕业第一次工作也不太懂，就签了，第一份合同上最后一页写的时间是18.2. 他说没有带公章没把合同给我，我问他什么时候给，他让下周一79即2.5号去找他拿。像这种问题我能要回补偿金吗？提出劳动仲裁我能胜诉吗？...
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17.3.27在公司工作，一直没有签过合同，18.2.2临时告知我被辞退，让补签合同，因为刚毕业第一次工作也不太懂，就签了，第一份合同上最后一页写的时间是 什么时候给，他让下周一即2.5号去找他拿。未报警也未起诉。像这种问题我能要回补偿金吗？这个合同有效吗？里面期限好像是17.3.27-18.1.31...
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了按一年来计算，以下是我查询到的法律依据，能给我做一个解释么？谢谢，我遇到辞退需要赔偿金的问题了。 解释来源：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三 ...
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