工作三年，未签合同，未买保险，工资还扣税，如何维权...
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的时候，产生了工作失误（注：这个失误是在老板的指引下造成的，当时报税的时候给老板打电话请示，老板说让问她老公，就又给他老公打电话请示 按照扣除工资的标准，老板是不是应扣我工资： （4500+1106）*20%=1121.2元，应付我工资：4484.8元？若是的，我该如何维权？ 2：若申请劳动仲裁的话， ...
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得薪水5500元，不扣个人缴纳部分 由于当时公司注册未完成，所以没有签订任何就业合同，没有上保险和个税 当月实发5500元，没有签字领工资，也没有工资条 不太可能了，老板如此卸磨杀驴，寒心了 我只是想知道 根据以上的情况，我可以从哪个切入点维权？能如何保护自己的利益？ 尊请各位专业人士指点迷津！谢谢！...
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的时候，产生了工作失误（注：这个失误是在老板的指引下造成的，当时报税的时候给老板打电话请示，老板说让问她老公，就又给他老公打电话请示 按照扣除工资的标准，老板是不是应扣我工资： （4500+1106）*20%=1121.2元，应付我工资：4484.8元？若是的，我该如何维权？ 2：若申请劳动仲裁的话， ...
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月一共5个月的记录，这5个月还是缩水的记录，因为当时我们的工资的1/3是现金发放的，公司扣税时把现金部分也算进去了，但是这5个月的缴纳记录并没有 的，但是缴纳时按10000元缴纳的，公司发工资从没有工资条，现金部分没有证据，我该如果让企业把扣我的个税补上去？如何举报？ 请律师回复时不要仅仅回复“请来电 ...
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你好，寒假工走中介进电子厂打寒假工，说好的给30一个小时，要走的时候一起结差价，结果最后不给结，怎么办，签有合同，但是他扣各种税，没有五千也扣税，两个月加起来超过五千也扣税，扣税不是一个月的工资超过五千或者五千才扣税的嘛，请问这种该如何？...
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我在1间少年宫做兼职，本来工资是840块，实际得到了660，说要扣20%的税，这合理吗？扣的是什么税？如何不合理我应该怎么做？...
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本人工伤以前12个月平均工资除去税 养老的到手工资为4080元，不除去养老金和税本人应该开4500元/月，如今工厂只开工伤津贴1858元再扣除养老金只到手1400元 工资应该按扣除养老金前的基数开资？还是按扣除养老金后的基数开资？如果按扣除养老金后的基数开资再扣一次等于扣了本人两次养老金，如何解释？...
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实习的关于缴税的一些规定，具体应该是要缴百分之多少呢？无尽感谢！我们现在在一家超市实习，工资底薪是1200元，全勤奖200元，餐补180元（9元每天），一共是1580，但是工资条上显示的税后调整是扣了225元的税，我们都不太清楚是如何扣的，觉得扣得太多了，因为入职前HR的人说扣 ...
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