我已工作16年没有签订劳动合同 每月工资420元没有达到标准而且没有保险 每天都负责这个小区的保洁，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我16年的工资补偿？...
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反应家里有实际困难，不能到那边工作，请求公司领导从新安排，遭拒绝还暗示我有没有别的想法和选择，我因家里实在有实际困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由 收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资补尝标准和工龄补 ...
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我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿？...
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什么保险也没买，全年无休的工作。到了六十退休的年龄，居然什么都没有，没有年终奖，没有工龄工资，就连工资都没有达到最低标准。十几年都付出在环卫上了，什么都没有，这几十个环卫工人该如何争取他们该有的福利。忘了说，他们的合同是非全日制合同，但工作时间又远远超过一天四小时，一 ...
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第二天拿到离职证明和解约合同。半个月后接到原单位电话说2013年2月和3月的工资都是按绩效考核100分和70分预发的。现在统计出来说我实际得分没有达到100和70，因此要退回多发的工资，是否应该退回？说是预发的绩效奖金，按评分来的，我的评分不够它发的标准，要我退回多发的绩效工资 ...
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1入职超过一个月没有签劳动合同 2没有买社保保险 3工作时间12.5小时 4第三个月后工资没有达到最低工资标准 5单方面辞退...
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您好，我所在的公司拖欠了我的工资，我所在的公司是市场调查行业。我出去做调查收集资料换取报酬，公司采用了我的调查资料，但是却以我没有达到标准为由不支付给我报酬。公司并没有表示我也并不知道不支付给我报酬，公司也是可以占用我的资料的。我的工资还能要回来吗？...
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私企工作三年，一直没有签劳动合同，也没有交保险，只是在工资条上给我保险补助。而且基本工资低与大连市规定的基本工资，现在突然辞退我应该怎么要求 的金额算还是以基本工资要求？我们的工资是以基本工资+奖金+保险补助+话补+车补+餐补。我的基本工资没有达到大连市规定的基本工资标准，我要不是可以要求赔偿金里，补 ...
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单位把全勤奖计入基本工资里。请问最低工资包含全勤奖吗？另外，实际拿到手的工资没有达到当地最低工资标准。合法吗？ 解释一下单位全勤奖是违规几次全部扣除的。...
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需要根据医生病例上注明修养时间算吗？如果只有出具足够的公司请假证明和工资减少证明，可以吗？如果医生病例上没有写修养时间，这个误工费需要根据对方开的公司休假证明算吗？因为对方工资没达到交税金额，不需要交税，没有完税证明。提供了前三个月的工资条明细，请假天数及损失金额都已盖公章和 ...
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