我现在怀孕九个月,下个月是孕产期。请问我现在能休年假吗。 休完年假后会影响我后面的产假吗?因为我同事跟我说一年内不能同时休两个假。要以最长的假来算。是这样的吗...
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工龄三年,2014年11月1日到新单位入职,2015年4月30日离职,是否享受2天年假工龄三年,2015年9月1日到新单位入职,2016年1月30日离职,是否享受2天年假,谢谢,等答案...
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在新公司工作不足10年,但自身社保购买记录已超10年,问现任职公司是否需要给予10日年假??现任职公司坚持需在本单位工作满10年才能享有10日年假,是否有法律依据?...
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两个人的身上。一个人要做到两个人的标准。批假要一天天批,各种刁难。感觉请法定年假像求她开事假一样。这种情况可以追究责任吗?之前公司谎称员工自愿调动职位,逼我签调岗 还在原来部门。但是原来部门将我的数据、客户名单、呼出系统全部封掉了。明摆着不让我回原部门了,现在又不让我请年假照顾母亲,请问我该怎么办。...
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我离职时还有5天年假没休完,请问是否可以向公司申请补偿今天我电话咨询了12333,相关人员说我当时自己提出的离职,就等于自动放弃了年假,有这个说法吗???...
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请问2012年7月签订劳务合同,到现在年假应该有多少天,公司说只有四天,是否合法。我是2012年应届毕业,公司的说法是,工作第一年没有年假,剩下的是半年折算的。...
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我是2003年参加工作的,后来离职了,现在在本公司工作6年了,请问我的年假有多少天啊?我是2003年参加工作的,后来离职了,现在在本公司工作6年了,到2013年参加工作10年了能否休10天年假啊?...
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年假是在一个单位工作满一年休假还是累计工作满一年?累计工作满一年可以休,如果有的员工在别的公司工作10年以上 ,来我公司只工作一个月,那我们公司也要给他10天的年假休吗?这样对现在任职的公司是不是不公平?...
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年假公司不批准的话,离职时可以要求公司按每日200%的工资标准进行折算吗??还有4.5天年假...
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企业以缺员和每周工作时间不够40小时为理由,不让职工休年假,也从不补发工资,怎么办单位自行规定病假每天扣工资50元,3天后每天扣70元,事假每天扣100元,合理吗?同时该单位节假日从没有加班费,也不休年假...
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