在一个公司上拉二十几天的班由于家里有事，辞职回家。可后来该领工资是说是自动离职的按照公司规定扣除当月工资？请问我还能拿到工资吗？我该怎么办呢？...
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个老乡一起在同一家店上班，之前几次像老板提出工资太低，要求其加工资，可当月发工资时只多给两百块当奖金，后来工资实在太低，提出辞职，对方说要等其招到工人才让离开， ，便没去上班，集体离职，过了半个月是发工资的时间，去向老板要工资，他说必须扣留半个月工资，我们无法接受，我们该怎么办？工资还能拿到吗？求帮助...
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口头约定试用期2个月，试用期工资4000 上个月23日入职，工作到了当月27日仍未签订正式合同 由于个人发展，跟直属上级，公司副总口头请辞并同意，就 说 1、没有提前一个月提出离职申请 2、没有和他本人说过离职 因此拒绝补发克扣的工资 问一下各位专业律师，这种情况下，是合法的吗？劳动仲裁成功率大吗？...
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你好!我在帐篷厂上班3月多,现不想做可担心领不到第1个日工资. 我签了1年合同,其中有: 1.不满1年不发第1个月保底2000元,我6月6日上班,到8月2日才发到7月7日至7日31日的工资. 2.辞职提前1个月,并扣除当月工资的30%. 这样的合同下我能拿到第1个月工资吗？这30%合理吗？...
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工资是2000月。。第二个月2200。。3个月后转正2700 但是试用期内离职当月工资按最低工资标准1480月。。每个月20号发工资（上个月的）。。我是今天2月7号离职的，离职单已签字。。但公司说上个月工资也按1480月这合理吗？？？春节不是带薪假吗？按理说2月的工资是按 ...
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社保重新进入公司，而5月份的保险金由我交，这样就能拿到生育保险金，但对方要我签一份协议，说是我自己在1月底辞职，才愿意给我重新移进公司，因为对方给我说 疏忽将我的社保移出公司，所以最后协议没有签成，后去社保局了解，因为是我生产的当月没有交保险，补缴后也是没有办法领到保险的。现在我将公司告上了法庭，让其 ...
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我在一家酒店上班,因家中有事,要辞职,但不批,后来旷工三天,去了说我自动离职,不给我发放当月工资跟上个月的工资,我想问下这个可以吗? 有没有法律规定?我没跟用人单位签订劳动合同.如果不发,我可以找那个部门进行调解?...
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27号打的辞职报告，说完月底走，领导说需要一个月后才能走。如果月底走的话，当月整工资能拿到吗？...
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被无故辞退,不是本人自动辞职,还被老板要求填写辞职书,我没有写,用人单位也未出书面解雇通知,口头告知不用再来上班,且未立即结清当月工资,要求单位支付经济补偿金,单位 。可本人已怀孕1个多月,在孕期被辞退,有几个同事是知道本人怀孕,请问如果用人单位以不知本人怀孕等理由否认知情,我还能拿到经济补偿金吗？...
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说取消保底工资。只按底薪加提成算。意思是4月5月的工资就没有保底了。如果按底薪加提成算我只能拿到8-9千。直接少了5千多。然后他换着法子逼我辞职， 两个问题想问律师。 1，我该收集什么证据维权。 2，我能拿回我两个月的保底工资吗，辞职当月不给底薪合法吗？ 老板这样变卦都气死人了。我天天加班通宵给他弄还 ...
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