过一回一年期的合同，后来就再没签过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班，只给我上着保险。现在我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双 ...
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我于2011年5月份入职，未签定劳动合同，2012年4月1日口头已辞退我，现已怀孕7周，无辞退理由，我的工资是1500，没加任何补贴。请问我这种情况怎么写仲裁申请书，该得到多少赔偿。...
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入职不购买社保，该员工得知自己怀孕后申请转岗，双方部门经理都口头同意了，但是第二日人事部经理通知该员工要签离职书才可以转岗，也半信半疑签了，到51假期回来后，被开除出名单外，称没有答应转岗一事，此前也出现过影视部解散的时候为了不赔偿员工，一直拖着员工，不 ...
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孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿？ 我是17年10月中旬到公司上班，18年1月转正，工资6000元/月。3月份检查出怀孕，4月份公司以工作能力不达标为由降薪为4000元/月。当时降薪时并不了解孕期不得降薪的法规。8月医院开证明请病假半 ...
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孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿？ 我是17年10月来到公司工作，工资6000元/月。3月份检查出怀孕，4月份公司以工作能力不达标为由降薪为4000元/月。当时降薪时并不了解孕期不得降薪的法规。8 ...
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领导请假休养治疗，领导进行劝退。民源公司让本人签署了上岗通知，本人坚持不辞职后交行给予病假并自己交付假条到派遣公司。11月底本人申请回到工作岗位，交行领导表示 但不能开具假条，交行领导以没有假条旷工为由辞退我，说我严重违纪并让我到派遣公司解除合同。目前本人怀孕5个月，可以依法争取哪些赔偿？当时签署合同 ...
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在单位工作十年了，后五年给交的保险，现在怀孕了，医院要求保胎，所以请假保胎，刚请假，现在被公司辞退，应该如何解决...
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怀孕期间被公司辞退 想要劳动仲裁 在公司已经入职快二年 期间跟公司签订了一年的劳动合同 但是 合同期满后 公司并未续签 我仍继续在公司工作 现手上的证据有 工作牌 工作牌含有公司人花名册和联系方式 收入证明以及银行工资 ...
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临沂，说倒闭不做了，意思是我也就自然而然被辞退了。我问公司怎么处理时，公司说将我介绍给别的单位,我说别的单肯定不用怀孕的人，这样公司不在临沂做了，您得 ！从上年9月份至今未签订劳动合同，未给我缴纳社保；现在我也怀孕6个月了。当对方听见我要求经济补偿后说没倒闭，搬至江苏邳州，让我过去邳州工作！明摆着是在 ...
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怀孕了，孕周渐大，昨天公司领导叫辞职，今天谈赔偿金，没谈好，又叫回去上班了。但说，年后回来上班要调整岗位，先前做的行政文员的工作，现在有点担心回去后被加重工作。又担心公司气氛不好。是否可以以公司先要辞退为理由，不回去上班，请求劳动仲裁呢...
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