你好,我是卫生系统工作我怀孕7个月后给院长说不上夜班她就故意的安排我电脑前工作,1边拿钱然后录入开个发票然后结算病人太多压力很大我几次要求休息她就不同意果然我不到9个月生了1个死胎然后大出血遇到了生命危险,所以想个报案行不行,那个地方报?...
//www.110.com/ask/question-2479968.html-
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你好,我是卫生系统工作我怀孕7个月后给院长说不上夜班她就故意的安排我电脑前工作,1边拿钱然后录入开个发票然后结算病人太多压力很大我几次要求休息她就不同意果然我不到9个月生了1个死胎然后大出血遇到了生命危险,所以想个报案行不行,那个地方报?...
//www.110.com/ask/question-2478935.html-
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单位是经另外一个合法招工处到现在的到位上班,我怀孕四个月因单位检查当时我的工作不允许孕妇工作的、而单位就叫我回家休息补一个工资给我、而我也和招工的那边 自己的权益呢,这样解雇我几个月工资没有了生育险报销没有了,再说一个孕妇就这样对待的~~~如果是双方私自解决、我应该按怎样的标准来要求合同方补偿我呢?...
//www.110.com/ask/question-1888748.html-
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我现在怀孕,医院开的病假条,但是病假条是我主动要医生开的,内容写要求休息半个月,请问这种病假条有用吗?...
//www.110.com/ask/question-1724107.html-
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怀孕期间有先兆流产现象 医生要求休息 并开有病假条 这期间公司加薪我能加吗 生完小孩后回去上班半年了公司也说这个不能加 请问这合法吗...
//www.110.com/ask/question-1463836.html-
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一员工一年合同期已满就让其续签了一年,但续签之前就有身孕未报,续签后按理不应予以辞退,但想到工作特殊性是形象服务,她必然不能再工作,那是只能让她休息在家,公司照给工资,直到休完产假来上班吗?主要工作我们公司是乙方,专服务于甲方,若甲方要求换人的话如何处理...
//www.110.com/ask/question-3270969.html-
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你好,我公司有一个员工从检查出来第一天开始就不上班,一直请病假,开的病假单上还有要求休息这样,也没有按公司规章制度提供相应的检查报告等,我们是否可以根据公司规章制度进行开除。...
//www.110.com/ask/question-2856190.html-
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要不要追求她的责任,我以为要5000才可以,她又不配合,基本赔不回来,就按警察的要求,写了不追究她的赔偿责任了。回来之后,我又觉得不太对。她在警察局很不配合 的,她说自己和父母闹别扭就跑去青岛了,问我要不要去青岛旅游,我当时正好在家休息,就过去了。结果去了,她就问我借钱,我开始是答应了,后来觉得不太对 ...
//www.110.com/ask/question-2115035.html-
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,任性的离家出走之后,各种坎坷,先是被骗去当保姆,被他们家人软禁,强行发生性关系,怀孕成为他们的儿媳妇,经常对他家暴,多次想逃离那个家,都被他们村的村民帮忙给 我表白,说喜欢我,还说自己现在这个情况,配不上我,我说喜欢你,并不是要求你喜欢我,你也不要同情我,而是让你知道我喜欢你就好了,即使你以后结婚了 ...
//www.110.com/ask/question-4213139.html-
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我在的单位和我签署了怀孕排队协议,要求女职员怀孕按本单位工龄和结婚年龄计算进行排队,我在单位工作八年,今年一月份结婚,我被单位安排到2016年猴年 用失去孩子的事情刺激我,精神和身体已经经受不住这种折磨,我因病现在在家一直养病休息,我发现我和单位签署的劳动合同2014年6月30日就到期了,我工作的这 ...
//www.110.com/ask/question-2980471.html-
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