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本人在一家民营机械厂工作了两个半月,由于本人家中有事我于八月三十一号提出辞职老板允许,叫我接着上一天班,于是我九月一号上了一天班,厂里规定 谁负责加工谁负责赔偿),十月十五日我去领九月一号的工资老板直接说我发,还说随便我哪个政府部门。我们没有签订任何合同协议。 我只是气不过,有这样当老板的 ...
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没有找到人和我做交接,请问,我可以跟他们做交接然后自己走人么,然后在去劳动仲裁告公司要回我自己的工资。因为我们公司是押上个月工资的。所以就算我走了。我还有一个 ,和保险的钱一并赔偿我么。我手里有工资表,是以前发工资时,老板都签过字的,然后我自己复印了一张。还有的就是自己盖公章的辞职报告。这两样算是 ...
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时候结清。我们干了五天,觉得老板的姐姐说话太过了,楞没把我们当人看待,所以我们几个集体辞职,他们以没提前通知我们辞职为名我们工资,经过了半个小时的争吵对方 ,我跟店主交涉过是我发的,但店主以是我引起的还来我麻烦,说要到我们学校校长、班主任、我父母,还说实在不行打我一顿,这种事我该如何处理?...
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我们是学生,暑假想做暑假工,就在江门了一个五金厂干活,老板一开始说好是要我们计时算钱,然后因为他的业绩不好,所以想让我们换成计件,我们因为觉得 这样收益高就想干了,辞职想走,然后现结工资,可是老板非得要8月16日才我们发,还威胁恐吓我们如果我们还在这闹一分钱都我们,并且建立劳动关系之初也 ...
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我们提前5天跟老板辞职了 但是老板一直上人 说我们走了就我们工资我们走...
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我在现在公司上班三个多月了 ,五月份签的劳动合同了,公司老板每个月都按时发工资,合同上写的是每月十五号发上个月的工资,上个月工资到今天23号还没有我们发齐,我今天去辞职,想把这个月的工资加提成也一起拿过来。公司老板,说要到下个月十五号才能这个月的工资 ...
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规章制度说变就随口一说就变,从没什么文字性规定,所以我想辞职,但老板说如果辞职工资我们是以前压一个月后来是压俩月干完这个月是发上上月的工资】我该怎么办我手上也没什么证据,除了我的同事们能证明外,我想知道要要回工资我还需要什么证据,(我们有考勤本但都在老板手里)。...
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今年年底我在县城一家高频厂上班,说是一个月一开,工资2000多,每天晚上我们都工作到半夜,又累又乏。可是干不好,又要经常被罚,无故扣罚,或者请假 旷工处理,一天罚三百。由于太累了,加上老婆也病了,我为了照顾家人,辞了。跟老板去要工资老板。后来我去劳监局投诉,结果他们却勾结老板,把我打了一顿, ...
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我呆的一个公司~~总经理是企业法人(代号A),但是也是人(代号B)打工的,我跟他们签了一个为了交保险的月工资1500元的合同,但我实际的工资为6700.公司无故辞退了我们好多人,辞职手续都办理完了,但是有2个月工资我们。真实的老板(代号B)说让我们企业法人(代号A),企业法人( ...
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我2011年4月12日开始在北京一家用人单位 直到2015年10月8号 公司借口说我们违反公司规定 开除我们 完后说奖金工资和补偿金都发给我们,工作在当天辞职就交接 老板也签字,现在公司耍赖 我们发最后一个月工资和奖金 ,连补偿金都发 请律师帮我分析分析,谢谢你们 辞职时候写离职 也说好了...
//www.110.com/ask/question-5039625.html-了解详情
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